Durante o tempo relativamente curto que os refugiados ucranianos estiveram na Suécia, muitas pessoas começaram a trabalhar e também se orientar na sociedade. No entanto, partes do grupo de refugiados ucranianos continuam a enfrentar desafios para se estabelecerem no mercado de trabalho e na sociedade suecos. A ELVIRA Knowledge Development quer ajudar a reforçar a posição do grupo no mercado de trabalho e aumentar as oportunidades de ser atores sociais ativos. Por conseguinte, o projeto centra-se em atividades participativas adaptadas individualmente e numa estreita cooperação com as empresas. Passos para o trabalho/estudo através de: - Cursos e atividades orientados para o mercado de trabalho - Orientação profissional individual e esforços de correspondência - Em cooperação com empresas/organizações, estabelecer pontos de contacto para a criação de redes mútuas Para uma maior participação na sociedade através de: - Cursos e actividades orientados para a comunidade - Acções sociais, culturais e de promoção da saúde O objectivo é que os participantes após o projecto tenham mais oportunidades de estabelecimento no mercado de trabalho e de estudos e de participação na sociedade sueca.