O desemprego e a exclusão das mulheres nascidas no estrangeiro com habilitações académicas curtas aumentaram nos últimos anos. Uma vez que enfrentamos agora outra recessão após a pandemia, este grupo corre o risco de ser ainda mais atingido. A nível individual, as razões para a falta de entrada no mercado de trabalho do grupo-alvo incluem habilitações académicas curtas, barreiras linguísticas, falta de redes, dificuldades de contacto com as autoridades e problemas de saúde. A nível social e organizacional, trata-se da falta de empregos simples, da discriminação generalizada e da falta de responsabilidade e colaboração globais em torno do grupo-alvo a nível individual. As consequências do problema são grandes, tanto a nível individual como comunitário. O objetivo geral do projeto «Women's Establishment» é aproximar do trabalho e dos estudos as mulheres nascidas no estrangeiro com habilitações académicas curtas que não têm estabelecimento no mercado de trabalho sueco ou que têm uma exclusão a longo prazo. O projeto contribuirá para uma colaboração reforçada entre o promotor do projeto, a cidade de Estocolmo e o serviço público de emprego em torno do grupo-alvo e, juntamente com a sociedade civil e a indústria, identificará e desenvolverá esforços para o grupo-alvo. Os participantes no projeto serão designados a partir de Arbetsförmedlingen e da cidade ou alcançados através das atividades de divulgação do projeto. Inicialmente, todos os participantes receberão uma avaliação, planejamento e ativação para esforços contínuos voltados para o trabalho ou estudo. Ao longo do projeto, será oferecido a todos os participantes um apoio pessoal contínuo na sua língua materna para facilitar os contactos com o governo e orientar-se para o objetivo de um emprego ou estudo.