Os condados de Dalarna, Gävleborg e Värmland, juntamente com Norra Mellansverige, são uma região em transição em termos de crescimento e desenvolvimento de conhecimentos e enfrentam desafios relacionados com a gestão da oferta de competências e o crescimento contínuo da produtividade. Por conseguinte, há uma grande necessidade de aproveitar as capacidades de todos os residentes e de criar oportunidades para um maior acesso ao mercado de trabalho. No mercado de trabalho sueco, existem oportunidades desiguais para obter e manter um emprego e estes problemas permanecem independentemente da atividade económica. As pessoas com educação curta, as pessoas com deficiência ou doenças que afetam a sua capacidade de trabalhar, os idosos e os nascidos no estrangeiro têm mais dificuldade em conseguir e manter um emprego. O apoio a estes grupos-alvo existe, mas está longe de todos e é, muitas vezes, demasiado complicado e complexo, concebido para beneficiar o indivíduo. A reabilitação da vida profissional e familiar está atualmente dividida entre várias autoridades e atividades com diferentes domínios de responsabilidade e diferentes regulamentos. Existem e manifestam-se problemas de coordenação, por exemplo, quando as autoridades, os cuidados de saúde e as atividades municipais duplicam o trabalho e/ou apresentam deficiências na reunião com o indivíduo ou nas intervenções para o indivíduo devido a responsabilidades pouco claras ou à falta de informação. Os problemas em torno da coordenação podem também manifestar-se por pessoas que se encontram entre as falhas quando várias autoridades competentes se concentram nas suas tarefas principais. A Lei de Coordenação Financeira foi concebida para colmatar o fosso entre as autoridades quando se trata de desafios complexos. As associações coordenadoras devem apoiar e desenvolver a cooperação entre os membros no seu trabalho para as pessoas que necessitam de reabilitação coordenada. No projeto de coordenação financeira para a aprendizagem e o desenvolvimento, as 12 associações de coordenação em Dalarna, Gävleborg e Värmland criarão estruturas sustentáveis para a aprendizagem contínua e o intercâmbio de experiências, o que conduzirá a um apoio governamental conjunto mais eficaz para as pessoas que necessitam de reabilitação, a fim de poderem entrar no mercado de trabalho e alcançar os seus próprios meios de subsistência. Os esforços do projeto consistem, entre outras coisas, em esforços de melhoria de competências, formação de educadores e redes para criar condições para uma aprendizagem e desenvolvimento sustentáveis contínuos. O grupo-alvo do projecto é o pessoal das federações e das autoridades em causa (municípios, regiões, serviço público de emprego e organismo de segurança social). Através de um maior conhecimento e consenso, as associações de coordenação em Norra Mellansverige poderão contribuir para uma reabilitação coordenada mais coesa e eficaz que aumente a eficácia da colaboração governamental em torno dos indivíduos para que estes possam trabalhar mais rapidamente.
