O bom atendimento ao idoso, que é de alta qualidade e segurança, exige que o pessoal dos serviços de cuidados ao idoso tenha as competências necessárias no trabalho. Hoje em dia, um desafio para os cuidados a idosos é a falta de pessoal com a formação adequada e um conhecimento suficiente da língua sueca. Os novos requisitos nacionais em matéria de títulos profissionais protegidos para enfermeiros assistentes, bem como o aumento da complexidade das atividades, aceleram ainda mais este processo. Os pré-requisitos dos gestores para apoiar o desenvolvimento da linguagem dos funcionários e o desenvolvimento de competências em geral também precisam ser reforçados. Muitas pessoas que trabalham em cuidados a idosos são nascidas no estrangeiro, muitas vezes mulheres, que precisam de melhores oportunidades para o desenvolvimento de competências. As pessoas que não têm a educação adequada têm frequentemente uma posição fraca no mercado de trabalho. O projeto Desenvolvimento de Competências em Cuidados a Idosos contribui para que os enfermeiros assistentes e os assistentes de cuidados a idosos adquiram competências linguísticas e profissionais e, por conseguinte, uma posição mais forte no mercado de trabalho. O projeto desenvolverá um modelo de formação flexível e orientado para o trabalho que satisfaça as necessidades dos trabalhadores em matéria de formação. O núcleo do projecto é o ensino linguístico e profissional integrado. Os gestores de funcionários também serão envolvidos para garantir que os funcionários recebam o apoio certo e oportunidades para o desenvolvimento de competências. O objetivo geral é reduzir o desfasamento entre as necessidades de competências dos empregadores e as competências do pessoal existente, ou seja, melhorar a oferta de competências.