A transição ecológica em curso no norte de Norrland dará origem a grandes necessidades de mão de obra durante muito tempo. Novos estabelecimentos e um mercado de trabalho forte significam que as necessidades de mão de obra aumentarão gradualmente em todos os setores. A longo prazo, há oportunidades para novas indústrias e indústrias se estabelecerem na região, o que torna a questão da oferta de competências viva e complexa. As condições estruturais existentes para fazer face ao aumento exponencial da necessidade de competências carecem de desenvolvimento. O município de Boden e Luleå desenvolveu durante muito tempo uma colaboração em diferentes áreas. Em resultado de uma série de eventos positivos, incluindo a publicação do estabelecimento na transição ecológica, a cooperação entre municípios foi ainda mais aprofundada. O objetivo é que os municípios sejam, em conjunto, a região líder na transição social sustentável. Para que isso seja possível, são necessários esforços extraordinários num período de tempo relativamente curto. Os objetivos gerais do projeto consistem em criar uma plataforma comum e uma estrutura de coordenação para a oferta de competências, a fim de alcançar um processo de oferta de competências eficiente e sem descontinuidades na região comum do mercado de trabalho de Boden Luleå. Além disso, o projeto contribuirá para que a região do mercado de trabalho se torne um polo de crescimento através da oferta estável de competências e para aumentar a atratividade de Boden Luleå.