O objetivo do projeto é realizar atividades destinadas a melhorar o acesso ao emprego (ativação profissional) de 1 111 desempregados (580 K e 531 M), incluindo: • 18-29 - 386 pessoas (203 K e 183 M), • mais de 30 - 725 pessoas (377 K e 348 M), na aceção da Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, em especial: os mais vulneráveis no mercado de trabalho, ou seja: mulheres, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas; - pessoas com deficiência - 12 pessoas - 5 K e 7 M, - mulheres 580 K, - pessoas com idade igual ou superior a 50 anos e mais de 40 pessoas - 20 K e 20 M, - desempregados de longa duração 80 pessoas - 40 K e 40 M, - 100 pessoas pouco qualificadas - 49 K e 51 M. b) jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, especialmente: do grupo NEET. Cada vez que um participante no projeto é apoiado, as suas necessidades (formação ou validação) serão identificadas através da elaboração ou atualização de um plano de ação individual. O apoio prestado será adaptado às necessidades individuais dos participantes no projeto, com base nos seus conhecimentos, aptidões, competências e qualificações para a profissão. Cada participante no projeto receberá uma oferta de apoio, incluindo formas de assistência que serão identificadas como necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho ou obter emprego. O apoio prestado estará em consonância com as necessidades do mercado de trabalho local/regional. A execução das atividades do projeto proporcionará aos participantes a oportunidade de adquirirem competências/competências ou qualificações, em especial: • digital, • necessário para trabalhar na economia verde, • relevante para as especializações regionais/locais, • relacionado com os serviços de saúde e de prestação de cuidados. O apoio aos jovens entre os 18 e os 29 anos será precedido de uma avaliação das competências digitais (utilizando o «Instrumento Europeu de Avaliação das Competências Digitais» (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) ou outro instrumento recomendado e disponibilizado pelo ministro responsável pelo Trabalho, que é responsável pela supervisão da execução da Garantia para a Juventude na Polónia) e, se necessário, complementará o nível de competência. Nesta base, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. A Autoridade fornecerá a cada participante no projeto com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos uma oferta de emprego, formação contínua, estágio ou outra forma de assistência que conduzirá à ativação profissional no prazo de quatro meses a contar da data de adesão da pessoa ao projeto. Os participantes no projeto receberão apoio através da aplicação das seguintes medidas do mercado de trabalho: - colocação profissional e/ou orientação profissional, - estágios, - fundos pontuais para a criação de uma empresa, - reembolso dos custos de equipamento ou adaptação de um local de trabalho, - formação, - trabalho de intervenção, - vales de liquidação. O apoio do projeto aos desempregados de longa duração será executado e acompanhado em conformidade com as recomendações do Tribunal de Contas Europeu no seu Relatório Especial n.o 25/2021, intitulado «Apoio do FSE para combater o desemprego de longa duração: as ações devem ser mais bem orientadas, acompanhadas e adaptadas». O Gabinete fornecerá aos desempregados de longa duração uma avaliação individual aprofundada (tendo em conta a empregabilidade, os obstáculos ao emprego, o apoio disponível) e aconselhamento, realizará atividades intensificadas e planeadas individualmente para cada um deles, que serão orientadas, adaptadas às suas necessidades e acompanhadas numa base contínua.
