O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego dos desempregados no distrito de Kłodzko. O projeto apoiará os desempregados, na aceção da Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, registados na Repartição Distrital do Trabalho de Kłodzko, em especial: 1. os mais vulneráveis no mercado de trabalho, ou seja, as mulheres, as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas; 2. Jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, nomeadamente: do grupo NEET. Será desenvolvido ou atualizado um plano de ação individual para cada participante no projeto e será prestado apoio personalizado com base nos seus conhecimentos, aptidões e competências e qualificações para a profissão. Cada participante no projeto receberá uma oferta de apoio, incluindo formas de assistência que serão identificadas como necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho ou obter emprego. Nesta base, a Repartição Distrital do Trabalho de Kłodzko implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, orientação profissional ou colocação profissional, estágios, trabalho de intervenção, emprego como parte do reembolso dos custos de equipamento ou adaptação de um local de trabalho, fundos pontuais para a criação de uma empresa, vales de liquidação, formação profissional. Os participantes terão a oportunidade de adquirir competências/competências ou qualificações, em especial: digital, necessário para trabalhar no setor da economia verde, relevante para as especializações regionais/locais, relacionado com os serviços de saúde e de prestação de cuidados. No caso do apoio a pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, a participação no projeto do FSE+ será precedida de uma avaliação das competências digitais e, se necessário, de um complemento ao nível de competência. O principal resultado do projeto será o emprego de 338 participantes do projeto e a aquisição de qualificações por 15 participantes do projeto depois de deixarem o programa.
