OBJETIVO: Activação profissional abrangente de 100 pessoas (80K,20 M) que estão desempregadas aos 18 anos da voivodia de Lublin, incluindo: pessoas, em especial mulheres, que estão desempregadas, b) pessoas, em especial mulheres, que estão inativas, c) pessoas que regressam ao mercado de trabalho, incluindo: desempregados de longa duração min 50 % UP, ou seja, 50os.kryt.prem.1 destinado a apoiar a participação sustentável no mercado de trabalho, especialmente para as mulheres, através de aconselhamento psicológico, apoio à formação, mecanismo de referência (estágios), colocação profissional no período IV.2024-VIII.2025. A consecução do grande objetivo e dos indicadores de realizações e de resultados previstos terá um impacto direto na consecução do objetivo específico de promover uma participação equilibrada em termos de género no mercado de trabalho, condições de trabalho equitativas e um melhor equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar, nomeadamente através do acesso a estruturas de acolhimento de crianças e de prestação de cuidados a preços comportáveis para as pessoas que necessitam de apoio diário, e são mutuamente coerentes: RESULTADOS: L.os, que obteve qualificações depois de deixar o programa-min.75% L.os, que estão em melhor posição no mercado de trabalho depois de deixar o programa-min.15% L.os.seekers depois de deixar o programa-min.20% L.os, que começou a educação ou formação depois de deixar o programa-min.5% L.os. empregado, incluindo auto-empregado, depois de deixar o programa-min.50% TASKS 1. Identificação individual das necessidades com a DIP 2. Apoio psicológico individual 3. Formação em gestão do tempo 4. Seminário sobre a igualdade entre homens e mulheres 5. Emprego individual 6. Formação profissional de qualidade 7. Estágios profissionais - mecanismo de referência PROMOÇÃO E INFORMAÇÃO O candidato é obrigado a cumprir obrigações de informação e promoção, incluindo informar o público sobre o cofinanciamento do projeto pela União Europeia, em conformidade com o regulamento geral (em especial o anexo IX – Comunicação e Visibilidade) e em conformidade com o ponto 22 da convenção de cofinanciamento do projeto e o anexo 6 da convenção de cofinanciamento P e Manual do candidato e beneficiário dos Fundos Europeus para 2021-2027 no domínio da informação e promoção. Cartazes e folhetos com logótipos e marcações obrigatórias num local visível e acessível ao público. Sítio Web do projeto. As informações sobre o projeto e o recrutamento serão colocadas no sítio Web do projeto, nas instalações dos meios de comunicação social e da imprensa, nos portais das redes sociais, em cartazes e folhetos distribuídos em várias famílias de instituições que reúnem pessoas, freguesias, em locais com elevado volume de negócios da população. Materiais adaptados individualmente às necessidades da AC (identificação de barreiras) - tendo em conta o tipo de deficiência, por exemplo, registo de comunicações,str.internet.de acordo com o stand.WCAG2.0.Os documentos serão transmitidos por correio, correio eletrónico, pessoalmente. O requerente introduzirá a comunicação digital com a EPU e permitir-lhe-á apresentar pedidos/formulários em formato eletrónico.