O principal objetivo do projeto será a aquisição de competências ou qualificações por pessoas a partir dos 15 anos de idade que pretendam melhorar as suas competências por sua própria iniciativa. Destinar-se-á às pessoas que vivem, trabalham ou aprendem na aceção do Código Civil na voivodia de Opolskie. O Centro de Desenvolvimento Económico da Província de Opolskie/Opolskie lançará um sistema de apoio à formação no âmbito da base de dados dos serviços de desenvolvimento. Preferências no acesso aos serviços serão dadas a pessoas desfavorecidas, educadores e graduados do Corpo Voluntário de Trabalho. O projeto será uma resposta aos problemas sociais e económicos da voivodia de Opolskie, tais como: o despovoamento e a falta de trabalhadores qualificados, exacerbados pelas consequências socioeconómicas negativas da pandemia de COVID-19 e do conflito na Ucrânia. A pandemia e a situação económica obrigaram muitas pessoas a mudar de profissão ou a transferir as suas atividades para o mundo virtual. Para muitas pessoas, tornou-se necessário melhorar os conhecimentos e as qualificações no domínio das TIC num curto espaço de tempo. Atualmente, o conhecimento, a informação estão rapidamente a tornar-se obsoletos, surgem novas profissões e áreas de atividade que exigem conhecimentos especializados. Educação e formação no âmbito do sistema formal ou não formal ou através da aprendizagem informal, incluindo flexibilidades (por exemplo, ensino à distância), nomeadamente em competências essenciais, competências transferíveis e aptidões físicas especializadas, competências verdes, através do RBU. No âmbito do projeto previsto com recurso ao BUR, será criado um sistema de procura, graças ao qual os residentes da voivodia de Opole a partir dos 15 anos poderão candidatar-se a financiamento para formações que melhorem as competências e qualificações profissionais. No âmbito do apoio global, o projeto incluirá também serviços de aconselhamento sobre a escolha da direção e do tipo de ensino no contexto das necessidades do mercado de trabalho regional ou local, incluindo, entre outros, mentoria, orientação, tutoria e supervisão. Incluirá igualmente a cooperação e a parceria entre instituições de ensino e parceiros sociais, empresários, organizações de clusters industriais, OI, instituições de investigação e inovação, bem como prestadores de formação/serviços, a fim de assegurar uma melhor comunicação das necessidades do mercado de trabalho e promover a aprendizagem em contexto laboral. A adequação das competências e qualificações dos participantes às mudanças em curso no mercado de trabalho regional fará da região de Opole uma região forte na dimensão social. Um dos fatores que terão um impacto decisivo nas perspetivas de crescimento é um bom sistema de educação e formação ao longo da vida. A melhoria de competências e a aquisição de novas competências e qualificações num mercado de trabalho em rápida mutação são fundamentais para aumentar a participação da população. O Centro de Desenvolvimento Económico da Província de Opolskie/Opolskie, enquanto única entidade na região desde 2014, tem vindo a executar projetos cujo principal objetivo é apoiar a aprendizagem ao longo da vida. Em resposta aos desafios regionais no domínio social, ou seja, o despovoamento e o envelhecimento da população, o candidato desempenha tarefas em nome do Governo Regional de Opolskie no domínio da formação profissional dos jovens, melhorando as competências e qualificações dos empresários e dos trabalhadores (tanto no domínio das competências sociais relacionadas, por exemplo, com a gestão dos recursos humanos e as qualificações profissionais) ou educando as pessoas interessadas em adquirir novas competências por sua própria iniciativa. A taxa de cofinanciamento de um único serviço de desenvolvimento não excederá 85 %. O montante máximo de financiamento para uma pessoa será de 9 500 PLN.