O principal objetivo do projeto é assegurar a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho para 246 participantes no projeto (217K, 29M) e aumentar a sensibilização para a partilha equitativa de responsabilidades entre homens e mulheres entre 286 UP (229 K, 57M) residentes na região da Podláquia, nos municípios abrangidos pela sub-região de Łomża e em 50 entidades com sede/ramo neste domínio até 31.3.2027. O projeto será executado no período compreendido entre 1.10.2024 e 31.3.2027. O principal objetivo do projeto será alcançado através da execução das seguintes tarefas, divididas em três fases complementares: Tarefa 1. Apoio psicológico às mulheres — Fase 1, Zad. 2. Seminários sobre desenvolvimento pessoal, desenvolvimento profissional e procura ativa de emprego para mulheres – 1.a fase, Zad. 3. Aconselhamento profissional e desenvolvimento de planos de ação individuais para a UP – Fase 2. 4. Apoio psicológico à UP – Fase 2, Zad. 5. Seminários para desenvolver competências sociais para a UP – Fase 2, Tarefa 6. Cursos profissionais e formação para melhorar as competências e qualificações profissionais da UP – Fase 2. 7. Estágios para a UP – Fase 2, Zad. 8. Consultoria profissional e empresarial, desenvolvimento e execução de programas de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar para as empresas – 3.a fase, Zad. 9. Organização de duas conferências para promover a conciliação entre a vida profissional e a vida familiar e a igualdade de tratamento para K e M – fase 3. Zad. 10 Organização de formação em competências digitais para 50 UP (42K,8M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos. A divisão do projeto em 3a fase deve-se ao facto de as atividades e o apoio individuais serem direcionados para diferentes DG — fase 1. 197 UP (197K) com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos, fase 2. 108 UP (79K+29M), incluindo 59 UP(59K), que já participaram na fase 1 e 49 UP (20K, 29M) únicas, fase 3. 50 entidades - empresas, organizações não governamentais, organizações patronais e sindicatos), UP individuais que participaram nas fases 1 e 2, bem como 40 UP individuais únicas até à data. (12K, 28M). O apoio ao abrigo do projeto será concedido apenas a OP – pessoas e empresas/instituições que residam/tenham a sua sede/sucursal na província de Podlaskie, na sub-região de Łomża, ou seja, os seguintes distritos: Łomża, Bielski, Hajnowski, Kolneński, Łomża, Siemiatycki, Wysokimazowiecki e Zambrowski. Os principais resultados do projecto serão os seguintes: - aumentar as competências sociais, as aptidões interpessoais, as aptidões de auto-apresentação e as competências no domínio da mobilidade no mercado de trabalho, aumentando assim a auto-confiança de 197 UP (197 K), proporcionando-lhes apoio psicológico e a oportunidade de participar em workshops de desenvolvimento pessoal e workshops de desenvolvimento profissional e procura activa de emprego; - aumentar as competências para circular no mercado de trabalho, desenvolver planos de acção individuais e aumentar as competências sociais. 108 UP (79K+29M), proporcionando-lhes a oportunidade de participar em reuniões com um conselheiro profissional, apoio psicológico, participação em workshops de desenvolvimento pessoal; - aquisição de novas competências e qualificações profissionais por 108 UP (79K+29M) e aquisição de novas qualificações profissionais confirmadas por um certificado adequado por, pelo menos, 44 UP (32K,12M), proporcionando-lhes a oportunidade de participar em ações de formação e cursos adaptados às necessidades e predisposições individuais; - adquirir uma nova experiência a 35 UP (25K, 10M), proporcionando-lhes a oportunidade de realizar estágios profissionais com empregadores locais, - criar e implementar em 2 empresas dos programas da sub-região de Łomża no âmbito da conciliação da vida profissional e privada das empresas, apoiando-as no projeto por um consultor empresarial e profissional experiente; Divulgar soluções no domínio da conciliação da vida profissional e privada e da igualdade de tratamento entre homens e mulheres, nomeadamente através da partilha equitativa das responsabilidades educativas e de prestação de cuidados às crianças e às pessoas que necessitam de apoio no funcionamento quotidiano entre 286 UP individuais e 50 entidades da sub-região de Łomża.