Kościerzyna é um município com um nível acima da média de exclusão social dos residentes (anexo 4 dos regulamentos). A cidade tem o maior número de desempregados do condado e é citado como dito. «zona de trabalho» (74 % das pessoas que trabalham no distrito). [Programa Distrital de Combate ao Desemprego e de Ativação do Mercado de Trabalho Local 2022-2026, p. 14, 21] O número total de desempregados na cidade aumentou para 631 pessoas. (351K) em 2023. Destes, 484 encontram-se numa situação específica do mercado de trabalho (incluindo 258 desempregados de longa duração, 63 OzN) [Fonte: MRIPS - 01 WORK MARKET REPORT 31.07.2023, PUP Kościerzyna]. De acordo com os dados da MOPS, o número de pessoas que sofrem múltiplas exclusões na cidade aumentou. Em 23 349 pessoas em m. K-na experimenta múltiplas exclusões (incluindo 192K). Neste grupo, 131 pessoas de OzN (incluindo 56K). [Fonte: dados MOPS Kościerzyna] Em resposta, o Centro de Integração Social em Kościerzyna (como PES) - a seguir designado por CIS - criou uma intersecção. Parceria de instituições e organizações da cidade que trabalham para reintegrar no mercado de trabalho as pessoas afetadas/em risco de pobreza e/ou exclusão social. Para o diagnóstico das principais barreiras e necessidades dos Participantes do Projecto, organizámos um workshop de diagnóstico com a participação de Parceiros. Conclusões: - O grupo-alvo que necessita de apoio específico são os residentes desempregados e afetados/em risco de pobreza e/ou exclusão social. - O principal problema (barreira) é o acesso limitado dos desempregados e das pessoas afetadas/em risco de pobreza e/ou exclusão social ao apoio à reintegração social e profissional oferecido pela CEI e pela Associação LOS, duas entidades ativas no município de SPE. O principal objetivo do projeto é aumentar as possibilidades de funcionamento social e profissional ativo de 160 (130K e 30M) desempregados e residentes em K-na afetados/em risco de pobreza e/ou exclusão social (incluindo 64 OzN), graças à implementação de um programa abrangente de reintegração social e profissional «Passo a passo para o trabalho» até 30.09.2029. O objetivo do projeto será alcançado respondendo às necessidades do grupo-alvo. NECESSIDADE 1 Os desempregados e as pessoas afetadas/em risco de pobreza e exclusão social não têm acesso (oportunidades limitadas para trabalhar nos SPE) a formas de apoio abrangentes, individualizadas e diversificadas que aumentem a sua empregabilidade (trabalho por conta própria). Necessidade implementada por: - ZAD 1. REINTEGRAÇÃO SOCIAL - workshops sobre competências sociais, saúde e situação jurídica. Realização — 160 K/M desempregados e afetados/em risco de pobreza e exclusão social apoiados — ZAD 2. REINTEGRAÇÃO PROFISSIONAL – workshops profissionais e aconselhamento, aprendizagens. Realização - 160 K/M desempregados e afetados/em risco de pobreza e exclusão social apoiados Ambos prosseguem objetivos específicos: CS1: Desenvolvimento de competências e atitudes sociais entre 160 (130k e 30M) residentes de Kościerzyna não empregados e afetados/em risco de pobreza e/ou exclusão social. CS2 : Desenvolvimento da orientação profissional. competências e qualificações da profissão. entre 160 (130k e 30M) residentes de Kościerzyna não empregados e afetados/em risco de pobreza e/ou exclusão social. NECESSIDADE 2 As atividades de reintegração social e profissional dos desempregados e das pessoas afetadas/em risco de pobreza e/ou exclusão social dos habitantes de Kościerzyna devem ser complementadas por atividades de animação ambiental e de voluntariado no seu ambiente social. Necessidade implementada pela ZAD. 3. ANIMAÇÃO E VOLUNTÁRIO AMBIENTAIS – ateliês artísticos, intergeracionais e motivacionais. Produto: 20 dias de animação na parede, ca. 240 dias de oficinas de activação. O objetivo específico consiste em: Apoiar a motivação e a atividade social entre 160 (130k e 30M) participantes de atividades de reintegração no Programa através da animação ambiental e do voluntariado realizado no seu ambiente social. RESULTADOS DO PROJECTO 64 OzN (40%) apoiados por 45 K/M (28%) de trabalhadores, após o termo do projecto.