O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego dos clientes de PUP apenas numa situação difícil no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, pessoas com idade igual ou superior a 55 anos, desempregados de longa duração, mulheres, pessoas pouco qualificadas e pessoas com deficiência no distrito de Koszalin e na cidade de Koszalin. O principal resultado do projeto será o emprego de 172 pessoas registadas na OLP em Koszalin. No âmbito do projeto, é realizada uma ativação profissional e educativa individual e abrangente de todos os participantes no projeto, sendo obrigatório o desenvolvimento ou a atualização do plano de ação individual. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das aptidões, competências e predisposições de um determinado participante. Nesta base, a OLP aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho: 1. Plano de ação individual e orientação profissional ou colocação; 2. Estágios; 3. Trabalhos de intervenção; 4. Formação; 5. vales de formação; 6. vales de liquidação; 7. Fundos pontuais para a criação de uma empresa; 8. Equipamento ou retromontagem de postos de trabalho/postos de trabalho. No projeto, pelo menos 20 % dos participantes no projeto serão qualificados. Parte-se do princípio de que será atingido um nível mínimo de eficiência do emprego de, pelo menos, 60%.