Objetivo principal do projeto: ativação de, pelo menos, 960 trabalhadores de empresas (incluindo, pelo menos, 580 mulheres) de toda a República da Polónia no domínio da acessibilidade, incluindo a conceção universal de bens e serviços, cobrindo-os com formação e apoio consultivo e aumentando as competências de, pelo menos, 864 (522K) trabalhadores de empresas no domínio da conceção universal e a possibilidade de comercialização de soluções no domínio das tecnologias acima referidas alcançadas no período até 31.12.2027. O objetivo será alcançado através de objetivos específicos executados durante o período de vigência do projeto: - desenvolvimento e implementação de um programa de formação no domínio da acessibilidade, incluindo os princípios do design universal (ZUP) e a possibilidade de comercialização de soluções ZUP, adaptadas à área em que o empresário opera, a implementar estacionárias e online - proporcionando a oportunidade de aumentar as competências de, pelo menos, 960 participantes do projeto (UP), adaptando a forma de formação às suas necessidades individuais: Estacionários ou em linha, a fim de eliminar os obstáculos à participação, importantes para as mulheres, as pessoas que desempenham o papel de prestadores de cuidados, as pessoas não móveis com deficiência (PDI), as pessoas em maior risco de complicações relacionadas com a COVID-19 - cobrindo com formação e apoio consultivo min. 960 UP - aumentando os conhecimentos sobre a disponibilidade e conceção universal de produtos e serviços e a possibilidade de comercialização destas soluções no domínio da ZUP em min. 864UP O objetivo do projeto é coerente com: - a Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da OzN - através da implementação de ações destinadas a aumentar a acessibilidade de produtos e serviços - a Estratégia Europeia para a Deficiência para o período pós-2020 - ações para a implementação de soluções que eliminem os obstáculos ao acesso - a Estratégia para a OzN 2021-2030 - através de ações destinadas à plena inclusão na sociedade através da promoção do ZUP - Programa Acessibilidade + - iniciativas de apoio ao ZUP através de formação, aconselhamento e ações destinadas a aumentar a acessibilidade. O projeto alcançará os seguintes resultados: 1. Participantes que obtêm qualificações após o fim da participação no programa - 864 pessoas - aprofundar os conhecimentos sobre os obstáculos específicos à acessibilidade entre a UP - promover a acessibilidade tendo em conta uma linguagem sensível às questões de género, contrária aos estereótipos - aumentar a sensibilização do público para as necessidades das pessoas com necessidades especiais, incluindo a OzN O grupo-alvo será constituído por 960 trabalhadores de micro, pequenas, médias e grandes empresas (mínimo de 580 mulheres) de toda a República da Polónia provenientes de micro, médias e grandes empresas, partindo do princípio de que os trabalhadores e os trabalhadores de grandes empresas não constituirão mais de 40 % das pessoas apoiadas no âmbito do programa. O projeto executará tarefas de apoio no âmbito da OPÇÃO 1 (CRYT. ACESSO 1) i.e. - recrutamento ativo, a fim de sensibilizar a potencial UP para a questão da acessibilidade, tendo em conta a conceção de bens e serviços e os benefícios daí resultantes - implementação de ações de formação em matéria de acessibilidade, incluindo a ZUP (parte geral) e sobre a possibilidade de comercialização de soluções no domínio da aplicação do universo do design. (parte especial) - implementação de aconselhamento diretamente relacionado com as formações acima referidas, relacionadas com o planeamento do desenvolvimento empresarial no âmbito da comercialização de soluções no domínio do design universal As atividades planeadas no projeto serão executadas em conformidade com o «Min. o âmbito dos serviços prestados aos empresários e respetivos trabalhadores e empregados no âmbito do convite à apresentação de propostas «A acessibilidade como oportunidade de desenvolvimento 3». Projeto n.o 10 ao RDC) implementado em parceria com uma organização não governamental que trabalha para a OzN e 20 anos de experiência na área da acessibilidade e ZUP - PSONI O. Suwałki - KRYT. Prem. N.o 2. Cada fase da execução do projeto será realizada em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a não discriminação entre os INE, bem como da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres (KiM), em conformidade com as Orientações para a aplicação dos princípios da igualdade no âmbito dos fundos da UE para 2021-2027.