OBJETIVO DO PROJ: até ao final de 2 de fevereiro de 2027, pelo menos 801 (441K,360M) dos 890 (490K,400M) trabalhadores de 445 micro, pequenas, médias e grandes empresas de toda a Polónia obterão qualificações/competências no domínio da economia verde. O projeto contribuirá para a realização do objetivo específico da ação FERS.01.03, que consiste em apoiar a adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança, apoiar o envelhecimento ativo e saudável e um ambiente de trabalho saudável e bem adaptado, que tenha em conta os riscos para a saúde => através da participação em ações de formação e aconselhamento de elevada qualidade, os empresários e os seus trabalhadores estarão preparados para aplicar soluções da GOZ e planear estratégias de desenvolvimento para as empresas com vista a uma DG com emissões baixas ou nulas: min. 890 (490K, 400M) trabalhadores (nos termos do artigo 3.o da Lei relativa ao PARP) de 445 micro, pequenas, médias e grandes empresas de toda a Polónia, que estarão envolvidas ou se prevê que venham a estar envolvidas no processo de planeamento/implementação de soluções gosp ou GOZ com baixas emissões na empresa. na nota de rodapé. JDG, que não emprega funcionários - 1 por. trabalhadores das grandes empresas. => máx. 40% GD (i.e. 356 pers.) Estrutura L-ba e GD estimada de acordo com os requisitos do Reg. konk, a estrutura do pessoal das empresas com base no género, a dimensão do empregador, com base na análise: 1) Relatórios: • O potencial da Casa do Circuito Fechado (Reportagem de Bad. Polityka Insight, 07.2023) [a] • Avaliação da necessidade de apoio às empresas no domínio das câmaras de circuito fechado. (PARP, 2020) [b] • Mau. «The Circularity GAP POLAND» (Circle Economy, Innowo, Natural State, 2022) 2) CSO (BDL, LFS 2021-2022) 3) Own Bad [Grupo ADN, 08/2023]: – Objectivos: identificação das potenciais necessidades da UP em termos de melhoria das competências no domínio da economia verde/GOZ, dos interesses/necessidades/expectativas dos projetos; Os inquiridos foram igualmente questionados sobre o percurso de apoio previsto no projeto, ou seja, o interesse em questões específicas – Método: Indyw telef. entrevistas ao questionário (CATI) - Ferramenta: Inquérito (15 perguntas, incluindo métricas de emprego, dimensão da empresa) – Amostra: montante aleatório representativo a partir de bases de dados ADN (de empresas de toda a Polónia) – Análise de 600 inquéritos: Proprietário/pessoal que gere empresas ou trabalhadores em cargos relacionados com a ZGO – incluindo 324 K e 276 M; 360.o de PME e 240.o de grandes empresas) DESCRIÇÃO PORMENORIZADA => TAREFAS-TABALHO GR: 1) RECRUTAMENTO - ATIVIDADES TERRITORIAIS ATIVAS 2) EXECUÇÃO DA FORMAÇÃO 3) EXECUÇÃO DA CONSULTA DE CABEÇA RESULTADO: O número de pessoas que obtiveram qualificações no domínio da economia verde - 801 pessoas. (441K, 360M) PROJ. EM CADA FASE SEGUIDA PELA AG. A partir de: 1. ZAS (em inglês). IGUALDADE DAS OPORTUNIDADES (INCLUINDO K e M) E NÃO DISCRIMINAÇÃO, INCLUINDO A DISPONIBILIDADE PARA A Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Nações Unidas (NOVO YORK, 13.12.2006)/CARTÃO DA UE DE DIREITOS DAS SUBSTÂNCIAS de 26.10.2012: • acesso ao projeto em condições de igualdade e igualdade de direitos e obrigações do AR, independentemente da raça, cor, sexo, orientação sexual, língua, religião, religião, opinião política, outras características pessoais, incluindo para OzN, K, M • proteção de dados pessoais, liberdade de expressão e de informação, garantindo o direito de acesso à informação • critérios de participação não discriminatórios • utilização da disponibilidade do stand para a política de coesão • nos materiais do projeto: tipos de letra legíveis e grandes; gráficos simples, linguagem sensível às questões de género; imagens não estereotipadas, p. ex. K, M e OzN, • sítio Web: Zg. do Stand. WCAG 2.1 min. AA • informações sobre a possibilidade de comunicar ao PARP suspeitas de não conformidade do projeto/departamento com a Convenção sobre os Direitos da OzN – no sítio Web e em reuniões de informação • a possibilidade de comunicar e comunicar por via eletrónica através de um sistema informático • gabinete de projeto sem barreiras arquiteto • em casos justificados e com o consentimento da EMR lançada pelo PI • indicadores monitorizados por género • gestão equitativa do projeto 2. ZAS (em inglês). SUSTENTAÇÃO. DESENVOLVIMENTO: – Poupança de energia, poupança de água, reutilização de recursos – Princípios de «não prejudicar significativamente» aplicáveis