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Informação do projeto
Data de início: 1 julho 2024
Data de termo: 30 junho 2027
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu Mais (ESF+)
Orçamento total: 1 285 365,25 €
Contribuição da UE: 1 060 683,41 € (82,52%)
programa
Período de programação: 2021-2027
European Commission Topic
European Commission Topic

Plataforma PGEDU+: Desenvolvimento das qualificações e competências dos adultos

O objetivo do projeto é ADAPTAR A QUALIFICAÇÃO OU A COMPETÊNCIA DOS ADULTOS (OSD) ÀS NECESSIDADES E EXPECTATIVAS DOS EMPREGOS E DO MERCADO DE TRABALHO – QUALIFICAÇÃO, CONCLUSÃO DO LUXO EM COMPETÊNCIAS através da execução das tarefas acima referidas. A base dos pró-produtos será promover a ideia da aprendizagem ao longo da vida. O projeto foi dividido em dois grupos de tarefas complementares. Task 1-CREATION OF ACADEMY PLATFORM FOR MONITORING AND IMPROVING THE QUALIFICATION AND COMPETENCE OF ADULTS (Access Criterion-KD3) The purpose of the task is to AVAIL THE EDUCATION OFFER FOR OS.D by creating a unified PGEDU+ platform offering training and dedicated courses per.d. Distributed training offers for people.d. published on various PG websites will be integrated.In addition to providing a unified offer, the system will allow you to subscribe to the offered course or training - regardless of the entity offering and providing the service, which will facilitate access to the training offer. Qualquer pessoa que tire partido da oferta dos cursos e formações propostos receberá ACESSO A INFORMAÇÕES DETALHADAS SOBRE O CURSO, o horário e os instrutores, bem como acesso a materiais adicionais. O sistema para cada participante na formação construirá um PERFIL PROFISSIONAL com a história da formação, o âmbito das competências adquiridas.As pessoas poderão comparar o seu perfil com as exigências do mercado. O sistema oferecerá a possibilidade de assistência na procura de cursos ou formações, o que lhe permitirá adquirir as competências em falta. A plataforma do curso também oferecerá funcionalidade que permite usá-lo no processo de RECRUTAMENTO DO PREZ OS.D em locais de trabalho novos ou atuais.No processo de pesquisa, será possível determinar o perfil do candidato e o conjunto de competências ou qualificações necessárias para desempenhar uma função específica. O sistema permitirá igualmente recolher informações sobre o INTERESSING IN THE SCHOOL TRAINING OFFER e apoiar a sua criação, acompanhando as expectativas resultantes das ofertas de emprego registadas. Outra funcionalidade da plataforma de formação será o SERVIÇO DE MICRODECLARAÇÕES – documentos que confirmam os resultados de aprendizagem obtidos em resultado das curtas atividades educativas do participante. Cada formação realizada pelo GP será certificada de modo a ser possível registar certificados de forma fácil e rápida e os participantes nos cursos terão acesso rápido às suas credenciais a partir de qualquer parte do mundo. Se forem oferecidos cursos pagos após o projeto, o sistema fornecerá a funcionalidade de automação de pagamentos. ZAD. 2-6-DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS E EXECUÇÃO DE ATIVIDADES EDUCACIONAIS:25 CURSOS, FORMAÇÕES, TRABALHOS(KD3): -14 cursos de e-learning oferecidos pela Faculdade de Gestão e Economia da PG (GCE PG) em três áreas de competência: COMPETÊNCIA DIGITAL E IT, COMP.FINANCE, COMP.MANAGEMENT E EMPRESAS; -9 cursos oferecidos pela Faculdade de Arquitetura PG (WA PG) em quatro áreas de competência: CONSTRUÇÃO DA RECUPERAÇÃO, PENSAMENTO DA CONCEPÇÃO, DISPONIBILIDADE E CONCEPÇÃO UNIVERSAIS, COMPETÊNCIA DIGITAL NA GEOINFORMAÇÃO (3 cursos de SIG a diferentes níveis); Curso oferecido pelo Centro Tecnológico do Hidrogénio PG(CTW PG)na área de competência: TECNOLOGIAS DA ÁGUA - curso oferecido pelo Centro de Serviços de Informação PG (CUI PG) na área de competência: INSTRUMENTOS DE TRABALHO DO GRUPO EM PEDIDOS DE SERVIÇO. O objetivo da presente secção é, em especial, adaptar a QUALIFICAÇÃO OU COMPETÊNCIA DA OS.D às necessidades e expectativas dos trabalhadores e do mercado de trabalho – QUALIFICAÇÃO, CUMPRIMENTO DO LUX NAS COMPETÊNCIAS DA WW. OBSZ (em inglês). COMPETÊNCIA. O TARGET GROUP-GD do projecto consiste em (KD2): 745(307K e 438M) pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, dispostas a adaptar as suas qualificações ou competências às necessidades e expectativas do mercado de trabalho. O principal RESULTADO do projeto será a participação de 596 pessoas no ensino superior, que adquiriram competências ou qualificações graças ao apoio do FSE+. A DURABILIDADE é descrita na descrição do método zarz.proj.

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