O projecto Apoio à formação de enfermeiros, enfermeiros e parteiras na Polónia pressupõe a organização de cursos de qualificação, de especialização e de aperfeiçoamento para enfermeiros, enfermeiros e parteiras na Polónia. O apoio adicional ao projeto será a criação de uma plataforma de formação, que incluirá cursos de curta duração para melhorar, complementar e atualizar os conhecimentos e competências profissionais. O principal objetivo do projeto é melhorar as qualificações profissionais de 12 262 enfermeiros e parteiras (80 % das pessoas abrangidas pelo apoio) no período até 31 de maio de 2027, nos domínios da enfermagem com deficiências do ponto de vista das necessidades epidemiológicas e demográficas da Polónia. O objetivo será alcançado através da implementação do ensino pós-graduado em conformidade com o Regulamento do Ministro da Saúde, de 30 de setembro de 2016, relativo ao ensino pós-graduado de enfermeiros e parteiras (Jornal Oficial de 2024, ponto 115) e a criação de uma plataforma de formação para apoiar a autoeducação e o intercâmbio de conhecimentos, experiências e boas práticas na comunidade médica. Além disso, será introduzido na educação um novo curso complementar de enfermagem de obstetrícia, que permitirá às parteiras prestar alguns serviços de saúde a todos os doentes. A execução do projeto contribuirá para: melhorar a competência profissional de, pelo menos, 12 262 participantes, - melhorar a qualidade dos cuidados de saúde, - reforçar o papel dos enfermeiros e das parteiras no sistema de cuidados de saúde. O projeto oferece uma escolha de 19 cursos de pós-graduação, incluindo 4 cursos de formação contínua, 9 cursos de especialização, 5 cursos de qualificação e 1 curso complementar de enfermagem para parteiras. Uma pessoa só pode frequentar um curso à sua escolha. Além disso, cada participante pode participar em qualquer número de cursos em linha (para escolher entre 15 cursos), desenvolvidos no projeto e disponibilizados numa plataforma de formação específica. A evolução das exigências do mercado de trabalho e as necessidades dos doentes exigem que os enfermeiros, as parteiras e as parteiras estejam a par das modernas técnicas, procedimentos e tecnologias médicas. As alterações demográficas e epidemiológicas exigem também uma formação contínua, a suplementação de conhecimentos, competências e novas qualificações profissionais, bem como a melhoria contínua das qualificações profissionais em várias áreas da enfermagem e da obstetrícia. O envelhecimento da população e o desenvolvimento conexo de doenças da civilização (diabetes, cancro, doenças cardíacas) afetam a necessidade de cuidados médicos mais especializados e, por conseguinte, a necessidade de complementar as qualificações e competências de um maior número de profissionais de enfermagem e obstetrícia. O projeto, a fim de promover a profissão independentemente do género, promoverá tanto as mulheres como os homens nos seus materiais (por exemplo, através da visualização conjunta de ambos os géneros em materiais promocionais). A eliminação dos estereótipos contribuirá para um melhor funcionamento das equipas médicas e aumentará o prestígio destas profissões. Incentivar homens e mulheres a trabalhar em enfermagem e obstetrícia deve ser uma prioridade na construção de um sistema de saúde justo e eficiente, que também será um dos pressupostos da conformidade do projeto com a política de igualdade de oportunidades. O projeto faz parte do Plano Nacional de Transformação para 2022-2026 ao nível de: 2.4 Podstawowa Opieka Zdrowotna, Działanie 2.4.2 Zwiększenie zakresu kompetencji lekarza i pielęgniarki POZ, podpunkt 4) - premiowanie ustawicznego szkolenia i podnoszenia kwalifikacji przez personel POZ oraz 2.11 Kadry, Działanie 2.11.1., Realizacja celów i działań określonych w dokumencie pn. «A política a longo prazo do Estado em matéria de enfermagem e obstetrícia na Polónia», incluindo, nomeadamente, a promoção das profissões de enfermeiro e parteira e a transferência de direitos dos médicos, por exemplo, a emissão de um despedimento de curta duração.