O objetivo do projeto é melhorar a acessibilidade da Universidade para pessoas com necessidades especiais, incluindo pessoas com deficiência, através da implementação de um programa abrangente de atividades que abrangem as seguintes áreas de funcionamento da Universidade: estrutura organizativa; Disponibilidade: arquitetura, informação e comunicação, digital; tecnologias; procedimentos; serviços de apoio à educação; Atividades de sensibilização para a deficiência, na medida especificada no documento Descrição dos percursos de recrutamento Acessibilidade das entidades do ensino superior — Caminho START. Tal será alcançado no período compreendido entre 1.10.2024 e 31.3.2027 (KD7). GRUPO TARGET: 1) UNIVERSIDADE - uma entidade direta que beneficia do apoio do FSE+ (UMB) 2) EMPREGO UNIVERSÁRIO - 201 pessoas (139K, 62M), a seguir designada por KADRA: CADRA ADMIN (em inglês). 86 pessoas (59K,27M), incluindo 42 pessoas (29K,13M), lidam diretamente com a operação de ORT, incluindo OzN, e 44 pessoas (30K,14M). Caraterização do condutor. KADRA DYDAKT. ensinar. akadem. - 115 pessoas (79K,36M), incluindo 68 pessoas (47K,21M) Estados. KADRĘ KIER.DYD (em inglês). RESULTADOS PRINCIPAIS DO PROJ. é um aumento na disponibilidade. Universidades para ORT (tal como definidas no n.o 3 do artigo 2.o) 19.07.2019 para um acesso seguro. OzSP), incluindo OzN (def. na razão. Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, de 13.12.2006 Revista de Direito 2012, item 1169 na sua versão alterada), observação: 1) Número de subunidades do ensino superior e da ciência que implementaram soluções para melhorar o acesso das pessoas com deficiência - 1 pc. 2) Número de universidades de trabalho que adquiriram uma competência ou qualificação no campo da escolaridade. Consciente. e escola selecionada. especialista. – 160 pessoas (110K,50M). TAREFAS DE EXECUÇÃO. EM PROJ.: 1) Estrutura organizacional 2) Acessibilidade arquitetónica 3) Acessibilidade à informação e comunicação 4) Acessibilidade digital 5) Tecnologias 6) Procedimentos 7) Serviços de apoio educativo 8) Atividades de sensibilização para a deficiência 9) Custos indiretos. O projeto é implementado numa cooperação formalizada entre a UMB e a comunidade OzN na fase de criação do WND e em cada fase crucial para a correta implementação de atividades destinadas a garantir o acesso às universidades (KD8). Nos termos do artigo 39.o, n.o 2, do Ato de 28 de abril de 2022 relativo aos princípios de execução financeira a partir dos fundos europeus no âmbito das perspetivas financeiras. 2021-2027, em 05.01.2024 A UMB selecionou Podlaski Sejmik Os. com Deficiência como Parceiro para a execução conjunta do projeto. É uma organização não governamental na aceção do artigo 3.o, n.o 2, da Lei de 24 de abril de 2003 relativa às atividades de utilidade pública e ao serviço voluntário, que tem mais de quatro anos de experiência em atividades de utilidade pública referidas no artigo 3.o, n.o 1, da referida lei, tanto em termos de implementação do acesso à OzN nas universidades e outras instituições públicas como de promoção do ensino da OzN nas universidades (KP2). A UMB assina um acordo com a PSON que define o âmbito e os termos da cooperação (KD8). O projeto será executado em conformidade com a Carta dos Direitos Fundamentais da UE, nomeadamente no domínio da igualdade K e M e da não discriminação, bem como com as disposições da UNCPN, nomeadamente no domínio da não discriminação, da igualdade de oportunidades, do acesso e da igualdade de todos os INE, através da utilização de soluções razoáveis, da sensibilização das ANC e do acesso à participação no projeto das ANC. O princípio do desenvolvimento sustentável e do princípio de «não prejudicar significativamente» será mantido, nomeadamente, através da adoção de medidas que visem a gestão racional dos recursos já existentes (redução das compras), a gestão responsável dos resíduos durante a escolaridade, a redução do consumo de papel (sempre que possível, serão utilizados materiais sob a forma de eletrões, a autoridade de imprimir tapetes promocionais). Proj. inscreva-se: 1. Estatuto da UMB (https://tiny.pl/ck5cj) 2. Estratégia de desenvolvimento da UMB para o período 2021-2030 (https://tiny.pl/ctkrk) 3. A estratégia é perfeita. É um educador. UMB (https://tiny.pl/clrhc) 4. Gere-o. Reitor 146/2021 em Sp. z o.o. Plano de ação para melhorar a disponibilidade de ORT para o período 2021-2024 na UMB (https://tiny.pl/ck5fp) 5. Gere-o. Reitor n.o 89/2021 sobre acessibilidade na UMB (https://tiny.pl/ck5fv) 6. Gere-o. Reitor n.o 90/2021 sobre a obrigação de aplicar o disposto no ponto relativo à disponibilidade dos ORT nos contratos celebrados pela UMB (https://tiny.pl/ck55x). Dicionário de abreviaturas no orçamento do projeto.