O objetivo do projeto é reforçar a coordenação do sistema de política social regional (inclusão social) na Wielkopolska, apoiando 1756 trabalhadores do sistema e 128 ECS no desenvolvimento e execução de planos locais para a desinstitucionalização dos serviços sociais no período de 1 de setembro de 2023 a 31 de dezembro de 2028. O grupo-alvo do projeto são representantes dos governos locais e do pessoal e trabalhadores do sistema de política social regional (SPR) que desempenham tarefas em seis domínios do RPS (famílias, sistema de acolhimento e adoção, pessoas com mobilidade reduzida (incluindo pessoas com deficiência), idosos, migrantes, pessoal de assistência social e integração, especialmente no contexto da saúde mental e do combate à violência doméstica) – 1756 pessoas, incluindo, em especial: - representantes das autoridades locais e trabalhadores das unidades da administração local e das suas unidades organizacionais enquanto entidades responsáveis pela organização e prestação de serviços sociais e de ativação, - trabalhadores das instituições e entidades que desempenham funções públicas e serviços sociais, incluindo, em especial, no âmbito das unidades organizacionais de assistência social: assistentes sociais, trabalhadores do sistema de apoio à família, acolhimento e adoção, - trabalhadores e representantes do setor da economia social (ES), incluindo centros de apoio à economia social (OWES), entidades da economia social (PSE) e empresas sociais (PS), - representantes e trabalhadores de instituições que cooperam com o sistema de apoio à economia social em tarefas reais, nomeadamente no âmbito do sistema educativo (por exemplo, educadores), da saúde, da justiça (por exemplo, funcionários judiciais responsáveis pela liberdade condicional), da habitação. As principais tarefas do projecto são: 1. Programação e comunicação da política social regional (diagnóstico e acompanhamento da situação regional no domínio dos serviços sociais, apoio à família, acolhimento e adoção, assistência e integração social, planeamento de intervenções no domínio dos serviços sociais, assistência e integração social, ou seja, criação e aplicação de documentos estratégicos de política social local, incluindo planos locais para o desenvolvimento dos serviços sociais e a desinstitucionalização; planeamento de intervenções baseadas no diagnóstico e no acompanhamento da situação regional no domínio dos serviços comunitários, da sua ID, da assistência e integração comunitárias, do apoio à família, dos cuidados de acolhimento e da adoção; coordenação da política social regional através da melhoria dos mecanismos de comunicação e de circulação da informação a nível regional e local) 2. Apoiar os governos locais na programação e implementação de políticas comunitárias locais. (apoio às unidades da administração local no desenvolvimento de serviços na comunidade local, planeamento e execução de atividades de ID, implementação de soluções de ES e soluções em ES resultantes do ponto relativo à economia social, incluindo a divulgação dos aspetos sociais nos contratos públicos, aumentando a atividade das unidades da administração local na área do emprego social e as atividades das entidades de emprego social 3. Apoiar o desenvolvimento do pessoal do sistema de política social regional. (análise das necessidades de formação, planificação das actividades de formação, formação de especialização dos assistentes sociais, formação do pessoal que organiza os serviços sociais no âmbito, nomeadamente, das alterações resultantes do DI, formação no domínio da assistência social e da integração, formação resultante do ponto relativo ao CUS, formação sobre o processo de integração dos estrangeiros). 4. Coordenação da ES (coordenação dos trabalhos do Comité de Desenvolvimento Regional da ES, diagnóstico e acompanhamento da situação regional e planeamento das intervenções na área da ES ., recolha de dados sobre o setor regional da ES, medição do impacto social e do estado da ES, ligação em rede e cooperação com a OWES, participação na acreditação da OWES, construção da marca ES). Serão realizadas 16 tarefas especificadas nos regulamentos para a seleção de projetos. Para mais informações sobre a lógica de execução do projeto, consultar a parte não relacionada com o candidato relativa ao potencial de execução do projeto: contribuições em espécie e financeiras utilizando um campo de texto livre devido à incapacidade de explicar o processo nos limites de carateres aplicados.