O objetivo do projeto executado entre 10.5.2023 e 31.12.2024 é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas desempregadas no distrito de Rybnik e Rybnik, em especial as mais vulneráveis no mercado de trabalho (mulheres, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração, pouco qualificados) e os jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, em especial: do grupo NEET, famílias monoparentais, famílias de acolhimento, antecedentes migratórios. No âmbito do projeto, serão apoiados 379 desempregados inscritos na OLP em Rybnik. As pessoas até aos 30 anos de idade serão obrigadas a preencher um inquérito, graças ao qual aprenderão o seu nível de competências digitais; As pessoas com mais de 30 anos também poderão beneficiar da avaliação das suas competências digitais. Se o resultado do inquérito for baixo (0-10 pontos), as pessoas serão encaminhadas para receber formação em competências digitais ou beneficiarão de formação neste domínio num seminário de grupo ou numa reunião individual com um conselheiro profissional e um especialista em TI; as pessoas com uma pontuação superior a 10 terão a oportunidade de receber formação para melhorar as suas competências digitais. Em seguida, ou (excecionalmente) em paralelo, os desempregados poderão beneficiar de formas de apoio adaptadas, incluindo a possibilidade de um estágio ou formação para aumentar as suas qualificações/competências profissionais; poderão também ser recrutados no contexto de trabalhos de intervenção, reembolso de equipamento de trabalho ou candidatar-se a fundos para criar a sua própria empresa. O apoio global oferecido pelo projeto estará em consonância com as necessidades do mercado de trabalho local/regional. Os participantes do projeto terão a oportunidade de adquirir competências/competências profissionais, entre outras, no domínio das competências digitais, da economia verde, relacionadas com os serviços de saúde e de prestação de cuidados. O recrutamento para o projecto será precedido de actividades de informação e promoção junto dos desempregados e dos empregadores. Os desempregados aprenderão sobre a possibilidade de participar no projecto em reuniões com consultores de clientes na PUP Rybnik, bem como em Feiras de Ofertas de Emprego, Feiras de Emprego e outros eventos organizados pelo escritório local. Os empregadores aprenderão sobre a implementação do projeto durante as visitas que os funcionários da PUP Rybnik fazem a eles. Além disso, serão publicadas informações sobre a execução do projeto no sítio Web www.rybnik.praca.gov.pl e nas redes sociais do gabinete (incluindo Facebook, Twitter, Twitter, Twitter). Facebook e Instagram). Os cartazes que promovem o projeto serão colocados na sede da PUP Rybnik e no Ponto de Informação e Consulta Local em Czerwionka-Leszczyny. O anúncio do projeto conterá informações sobre os destinatários do projeto, as formas de apoio oferecidas, o orçamento e a fonte do seu financiamento, o objetivo do projeto e o período de execução. As informações sobre o recrutamento estarão disponíveis em www.rybnik.praca.gov.pl (também adaptado para deficientes visuais), nos expositores do Instituto de nível 0 e diretamente junto dos consultores do cliente. https://rybnik.praca.gov.pl/