O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com mais de 18 anos e menos de 60 anos, mulheres ou 65 homens desempregados na cidade de Bielsko-Biała e no distrito de Bielsko-Biała, em especial: - os mais vulneráveis no mercado de trabalho, ou seja, as mulheres, as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, as pessoas com deficiência, as pessoas endividadas, as pessoas com baixas qualificações; - jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, em especial: do grupo NEET, famílias monoparentais, famílias de acolhimento, de origem migrante. A execução do projeto tem início em 1.1.2025 e termina em 31.12.2026. No âmbito do projeto, o participante beneficiará de aconselhamento profissional ou trabalho indireto, as suas necessidades serão identificadas e a DIP será desenvolvida ou atualizada. A participação dos jovens sob a forma de apoio será precedida de uma avaliação das competências digitais e complementada, se necessário, por um nível de competência. Em casos justificados, a Autoridade dirigirá a formação em competências digitais logo que a forma de apoio tenha começado. Cada participante receberá um apoio abrangente no âmbito da ativação profissional, ao abrigo do qual serão prestados os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei da Promoção. O Gabinete irá recrutar 347 pessoas para o projeto, incluindo 174 pessoas que serão afetadas ao trabalho de intervenção, 54 pessoas serão afetadas a estágios, 124 pessoas serão afetadas ao equipamento ou adaptação de 28 pessoas, 20 pessoas receberão um vale de liquidação, 5 pessoas receberão um vale de emprego e 118 pessoas receberão fundos para a abertura de uma empresa. O Instituto parte do princípio de que, após a conclusão das formas de apoio, 269 pessoas, incluindo 135 mulheres, irão trabalhar, 3 pessoas. (2 k) obterá qualificações/competências digitais, 7 pers. (3 k) obterá uma qualificação/concurso. Ao realizar as atividades do projeto, o Gabinete dará aos participantes a oportunidade de adquirir competências/concurso ou qualificações, em especial digitais; necessários para trabalhar no setor verde, relevantes para a especialização regional/local, relacionados com os serviços de saúde e de prestação de cuidados. Durante a execução do projeto, a Repartição Distrital do Trabalho de Bielsko-Biała realizará atividades de informação e promoção dirigidas ao público, informando sobre o financiamento do projeto pela União Europeia, em conformidade com as orientações indicadas no «Manual do candidato e beneficiário dos fundos europeus para 2021-2027 no domínio da informação e promoção». O Instituto marcará a documentação relativa ao desenho ou modelo com: Fundos Europeus, a República da Polónia (se os documentos estiverem a cores), a União Europeia e o logótipo da voivodia da Silésia. A localização do projecto será assinalada. A fim de cumprir as suas obrigações de informação e promoção, o Instituto publicará informações sobre o projeto no sítio Web https://bielsko-biala.praca.gov.pl/ e na página Facebook do Instituto e colocará um cartaz A3 a promover o projeto em frente do Instituto. Além disso, os desempregados poderão tomar conhecimento da execução do projeto, do seu âmbito de aplicação e das regras de adesão nas funções de consultores de clientes, que informarão de forma contínua sobre os benefícios resultantes da participação no projeto. Também será possível receber informações por correio eletrónico e telefone, de modo a garantir um acesso abrangente aos conhecimentos sobre o assunto acima referido. https://bielsko-biala.praca.gov.pl/