O projeto destina-se a 161 pessoas. (incluindo 97K e 64M) da voivodia da Silésia. O objetivo do projeto é a ativação profissional de pessoas que trabalham com mais de 18 anos, empregadas com base em contratos de curta duração, contratos de direito civil, os chamados trabalhadores pobres, bem como as pessoas que abandonam a agricultura, incluindo, em especial, as pessoas desfavorecidas, ou seja: - uma pessoa em crise de sem-abrigo ou afetada pela exclusão do acesso à habitação; Pessoas pertencentes a minorias, incluindo comunidades marginalizadas; - uma pessoa com deficiência; - uma pessoa com, no máximo, o ensino secundário superior (nível 3 da classificação CITE); - pelo menos 55 anos. Período de execução: 01.07.2024-30.06.2026 O apoio prestado no âmbito do projeto será adaptado às necessidades individuais dos participantes no projeto, resultantes dos seus conhecimentos, aptidões, competências e qualificações para exercer uma determinada profissão. Cada participante no projeto receberá uma oferta de apoio, incluindo formas de assistência na aquisição, atualização ou adaptação de competências e qualificações (principalmente através de formação e cursos de elevada qualidade), que será identificada pelo participante como necessária para melhorar a situação no mercado de trabalho. O apoio começará por identificar as necessidades do participante no projeto, diagnosticar as necessidades de formação ou validação e elaborar ou atualizar um plano de ação individual ou outro documento com uma função semelhante. O objetivo do projeto será alcançado através da realização, no âmbito do projeto: - cursos de formação/profissional/certificação, - formação/cursos informáticos, - formação/cursos de competências sociais que culminam em exames externos e através da validação e certificação de qualificações (em conformidade com os requisitos estabelecidos no anexo 6 do Regulamento Recrutamento: Informações básicas sobre a obtenção de qualificações). Em resultado da execução do projeto, pelo menos 20 % dos participantes obterão qualificações em resultado da avaliação formal e da certificação. As atividades de informação e promoção realizadas pelo candidato estarão em conformidade com as disposições do «Manual do candidato e do beneficiário dos fundos europeus para 2021-2027 no domínio da informação e da promoção» e terão por objetivo aumentar a sensibilização para as possibilidades de ativação profissional dos trabalhadores, bem como incentivá-los a tirar partido do apoio oferecido no âmbito do projeto. Estas acções incluirão, por exemplo: 1. criar um sítio Web específico com informações sobre o projeto, os seus objetivos e benefícios e apresentar calendários de apoio previsto, o sítio Web do projeto incluirá também um formulário de inscrição que permitirá aos candidatos candidatarem-se ao projeto; 2. utilizar os anúncios do Google Ads para chegar às pessoas que procuram informações sobre o desenvolvimento profissional; 3. utilização ativa de plataformas de redes sociais, i.e. Facebook ou Instagram para promover eventos, partilhar informações relacionadas com a execução do projeto (por exemplo, no âmbito de grupos temáticos) e incentivar a participação no mesmo; 4. criação e distribuição de cartazes, folhetos e faixas publicitárias; 5. estabelecer cooperação com empresas, universidades e outros estabelecimentos de ensino que possam promover o projecto junto dos seus colaboradores/estudantes, etc. 6. monitoramento regular da eficácia das atividades promocionais através da análise de dados de registro, atividade do website, etc. Ajuste da estratégia de acordo com os resultados. Estas atividades serão coerentes e coordenadas, a fim de maximizar o alcance do projeto e atrair o maior número possível de pessoas. https://rcon.com.pl/