O projeto destina-se a 80 pessoas. O objetivo do projeto é prestar apoio educativo a adultos (com mais de 18 anos) com baixas competências e aptidões, que apresentam o maior défice de competências, o que constitui também um obstáculo à competitividade destas pessoas no mercado de trabalho, aprendentes, que trabalham ou residem na aceção do Código Civil, na área da província da Silésia. Incluindo, em especial, as pessoas desfavorecidas, ou seja: - uma pessoa em crise de sem-abrigo ou afetada pela exclusão do acesso à habitação; Pessoas pertencentes a minorias, incluindo comunidades marginalizadas; - uma pessoa com deficiência; - uma pessoa com, no máximo, o ensino secundário superior (nível 3 da classificação CITE); desempregado - pessoa com, pelo menos, 55 anos de idade. O apoio no âmbito dos percursos de melhoria de competências será executado em três etapas: 1) avaliação de competências, por exemplo, utilizando o Equilíbrio de Competências. O objetivo da avaliação será adaptar adequadamente a oferta educativa às necessidades dos participantes. 2). Uma oferta educativa adaptada e flexível, em conformidade com os resultados da avaliação das competências, tendo em conta as mudanças no mercado de trabalho resultantes, nomeadamente, da necessidade de competências digitais e das necessidades da economia verde. No contexto da economia verde, será importante a formação que aumente a sensibilização para a economia, ou seja, a formação de atitudes que, em última análise, servirão para adquirir competências profissionais específicas no domínio da economia verde. No que diz respeito às competências digitais, o apoio é prestado utilizando a ferramenta de avaliação do nível de competências digitais «ferramenta europeia de avaliação do nível de competências digitais». Validação de competências básicas adquiridas ou certificação de qualificações. Em resultado da validação da execução do projeto, o Beneficiário parte do princípio de que pelo menos 80 % do Participante obtém uma qualificação após a conclusão do projeto (56-O: 32K,24M). Duração do projecto: de 02.01.2025 a 28.02.2026 As atividades de informação e promoção realizadas pelo candidato estarão em conformidade com as disposições do «Manual do candidato e do beneficiário dos fundos europeus para 2021-2027 no domínio da informação e da promoção» e terão por objetivo aumentar a sensibilização para as possibilidades de ativação profissional dos trabalhadores, bem como incentivá-los a tirar partido do apoio oferecido no âmbito do projeto. 1). Conceber um sítio em linha individual com informações pormenorizadas sobre o projeto, os seus pressupostos e vantagens, bem como uma apresentação das datas de apoio previstas. Além disso, estará disponível um formulário de inscrição na página principal do projeto, que permitirá às partes interessadas candidatarem-se à participação no mesmo. 2). Utilize as campanhas publicitárias do Google Ads para chegar às pessoas que procuram ativamente informações sobre o desenvolvimento profissional. 3). Envolver-se ativamente em plataformas de redes sociais como o Facebook ou o Instagram para promover eventos, partilhar informações sobre a execução do projeto (por exemplo, através de grupos temáticos) e incentivar a participação no projeto. 4). Desenvolver e divulgar amplamente materiais promocionais de elevada qualidade, incluindo cartazes, folhetos e faixas publicitárias, a fim de chegar, tanto quanto possível, ao público potencial e incentivá-lo a participar no projeto promovido. 5). Estabelecer parcerias com empresas, escolas e outras instituições de ensino para promover conjuntamente o projeto entre os seus funcionários, estudantes e membros da comunidade. 6). Acompanhamento sistemático da eficácia das atividades promocionais através da análise de https://rcon.com.pl/