O objetivo do projeto é a transformação energética, económica e social da FASING S.A. implementada através de: • adaptar o parque de máquinas à produção com impacto neutro no clima, • diversificar a oferta de soluções para pontos de venda não mineiros, o que assegurará a manutenção da posição do produtor e do fornecedor em caso de saída do mercado mineiro, • adaptar a competência do pessoal atual para produzir soluções para novos pontos de venda. Devido à difícil situação no mercado de mineração e ao plano do governo de fechar as minas, a partir de 2025 prevê-se uma diminuição gradual nas vendas de produtos para o mercado de mineração, o que pode significar uma diminuição nas receitas totais da empresa em cerca de 5% ao ano. Graças ao investimento previsto, a diminuição das vendas de produtos aos mercados mineiros será compensada por um aumento das vendas nos mercados não mineiros, graças ao qual a empresa poderá aumentar seu volume de negócios anualmente, o que terá um impacto benéfico nas operações futuras da empresa. Com a aquisição de novas máquinas e a alteração da tecnologia de produção, a empresa pretende requalificar os seus atuais funcionários de produção para que possam estar envolvidos na gestão de novos processos de produção. Graças a isso, a empresa não será forçada a reduzir o emprego em 67 cargos, graças aos quais os atuais funcionários da empresa manterão seus empregos. Além disso, o investimento prevê aumentar o emprego e criar 22 novos postos de trabalho. Como parte da ideia de transformação, graças à implementação do projeto, a Empresa poderá tomar medidas que otimizem a sua política de absorção de energia, gestão de resíduos e matérias-primas, graças às quais será possível eliminar o impacto negativo dos processos de produção no clima e no ambiente da empresa. O candidato tenciona executar o projecto sob o lema FASING TRANSFORMATION. Tal identificação visual servirá para marcar clara e inequivocamente todas as atividades que compõem a implementação do projeto (ou seja, processos produtivos e tecnológicos, elementos adquiridos do parque de máquinas, produtos produzidos como resultado da implementação do projeto, formação de funcionários, etc.). O candidato prevê que as mudanças organizadas sob o slogan FASING TRANSFORMATION serão recebidas positivamente pelas partes interessadas da Empresa, apresentando-a como uma empresa que desenvolve e se esforça para soluções modernas. A ideia de Transformação será incluída nas seguintes ferramentas promocionais e informativas: • materiais promocionais e informativos distribuídos pela empresa (catálogos e folhetos de produtos, perfis da empresa, apresentações, filmes de imagens, etc.), • documentação de correspondência com as partes interessadas (papel da empresa, correio eletrónico, ofertas, cartas informativas), • documentação técnica relativa aos produtos resultantes do projeto, • quadros informativos na unidade de produção. Canais de comunicação através dos quais serão comunicadas informações sobre o projeto: • site da empresa, • canais de redes sociais, • conferências, simpósios científicos e económicos, • feiras comerciais, • comunicação direta com as partes interessadas, • relatórios do mercado de ações (nas situações e na medida especificada na regulamentação relevante). A campanha de marketing será financiada pelos custos indiretos do projeto. https://fasing.pl/