O projeto será executado no período compreendido entre 1.1.2024 e 30.6.2029. O projeto será executado na zona da Wielkopolska Oriental (WW), distritos como Konin, Konin, Turkish, Kolski e Słupsk. Algumas das tarefas serão executadas na sede do Centro Regional de Política Social em Poznań (a seguir designado ROPS), ul. Nowowiejski 11, (61-731) Poznań e no gabinete do projecto em Konin. O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade das instituições de política social e das 20 comunidades locais, gerir a mudança social e prestar apoio às pessoas afetadas pela transição energética e às suas famílias no período compreendido entre 1.1.2024 e 30.6.2029. Além disso, o projeto visa contribuir para: -aumentar o acesso a serviços de apoio para atenuar a crise para as pessoas afetadas pela transição energética e as suas famílias. reforçar as comunidades locais para aumentar a atividade social dos seus habitantes. O grupo-alvo do projeto são as pessoas que vivem e/ou trabalham na área de execução do projeto: • pessoas afetadas pela transição para a neutralidade climática e o seu ambiente, ou seja, pessoas/famílias/grupos afetados pela transição energética, • comunidades locais afetadas pela transição, incluindo crianças e jovens em risco dos efeitos da transição na prevenção de problemas sociais, • pessoal das unidades da administração local e das instituições de política social dos municípios e distritos afetados pela transição. O projeto tem três componentes principais: 1. Apoio ao pessoal da administração local e às instituições de política social dos municípios e condados no domínio da gestão da mudança social e das consequências sociais da transição energética, incluindo programas de desenvolvimento para o pessoal da administração local e as instituições de política social (por exemplo, organização de programas de desenvolvimento para dirigentes) – tarefa ROPS 2. Apoio às unidades da administração local e às comunidades locais, incluindo crianças e jovens, no desenvolvimento de serviços de prevenção de problemas sociais prestados no ambiente local (tarefa ROPS), incluindo: • a psico-prevenção, incluindo, em especial, a intervenção em situações de crise, a prevenção da solidão, a dependência e a prevenção da violência, a integração das comunidades locais • a prevenção da exclusão dos jovens, a implementação do modelo de apoio à atividade social dos jovens, a promoção do lançamento de locais de atividade dedicados aos jovens (por exemplo, clubes de jovens, instalações de apoio diurno sob a forma de quintal) 3. Desenvolvimento de serviços prestados no ambiente local às pessoas afetadas pela transição e às suas imediações, nos municípios e distritos (tarefas executadas pelas unidades da administração local no âmbito de subvenções) – incluindo, entre outros, o lançamento de locais para a prestação de serviços, por exemplo, centros de apoio à transformação que prestam serviços de apoio (incluindo serviços de prevenção e intervenção) e a função de coordenador de serviços no domínio do apoio às pessoas afetadas pela transição e às suas famílias. O projeto contribuirá para os seguintes efeitos: pelo menos 500 pessoas – serão apoiados representantes das unidades da administração local e das instituições de política social dos municípios e distritos afetados pela transição e membros das comunidades locais no domínio da gestão da mudança e do desenvolvimento de serviços de prevenção de problemas sociais. pelo menos 20 comunidades locais serão apoiadas no desenvolvimento de serviços de apoio às pessoas afetadas pela transição energética. Devido à natureza inovadora do processo e à participação do Governo Regional de Wielkopolska no mesmo, estão previstas ações abrangentes, que serão empreendidas de forma direcionada para satisfazer as necessidades dos seus participantes. Parte-se do princípio de que o processo de apoio será sequencial – primeiro, um apoio abrangente ao pessoal dos institutos de política social (2024), que lhes permitirá dotar-se das competências necessárias para gerir a mudança e desenvolver projetos no domínio do desenvolvimento de serviços para as pessoas afetadas pela transição e as suas famílias, em seguida, começar a executar serviços nas unidades da administração local através de subvenções e prosseguir o apoio à formação e o apoio às comunidades locais. O projeto está em conformidade com os princípios de DI estabelecidos no Regulamento e nos documentos nacionais.
