No âmbito do projeto, as atividades executadas terão por objetivo manter um sistema de gestão eficiente e eficaz para o programa dos Fundos Europeus para a Wielkopolska 2021-2027 (EFW), incluindo a garantia de uma capacidade de pessoal adequada da autoridade de gestão (AG) da FEW, através, nomeadamente, do desenvolvimento e da aplicação de uma estratégia global de gestão dos recursos humanos na AG da FEW. As ações acima referidas serão executadas, nomeadamente, através da criação de percursos profissionais transparentes e do apoio a pessoal experiente, da promoção e divulgação de formas de trabalho flexíveis e atrativas, incluindo o teletrabalho, e do financiamento do emprego de pessoal envolvido na gestão e execução do programa, encerrando a perspetiva anterior e participando no próximo período de programação após 2027, incluindo: horas extraordinárias, salários anuais adicionais, bónus, prémios, testes preliminares/periódicos, reembolso de despesas com lentes/óculos para monitores, etc.