O objetivo do projeto é reforçar a capacidade de pessoal e manter a qualidade dos recursos humanos do Serviço de Transportes Ferroviários a um nível adequado, cofinanciando os salários dos trabalhadores da UTK envolvidos na execução da política de coesão. O projeto consiste num financiamento ao longo de um período de 12 meses (incluindo: janeiro-dezembro de 2025) 30 lugares previstos para o Serviço dos Transportes Ferroviários enquanto instituição fundamental no domínio do transporte ferroviário, de acordo com os pressupostos do Programa PTFE 2021-2027. No âmbito dos 30 lugares acima indicados, está previsto cofinanciar os custos de contratação de pessoal da UTK envolvido na execução da política de coesão nas seguintes unidades organizacionais: Departamento de Tecnologia e Produtos, Departamento de Monitorização e Segurança, Departamento de Planeamento e Supervisão e funcionários das sucursais regionais da UTK que desempenham funções de supervisão das entidades do mercado ferroviário na qualidade de inspetores, na medida adequada às competências do presidente da UTK. No âmbito do projeto, serão cofinanciados os custos dos vencimentos de base, subsídios de estágio, remuneração anual adicional, subsídio especial de incentivo, custos das contribuições do ZUS e do Fundo de Trabalho, custos das contribuições pagas pelo empregador ao abrigo dos planos de capital dos trabalhadores e outros elementos elegíveis da remuneração, tais como: prémios estatutários, bónus, bónus e outros. Tal como indicado pela AG do PTFE, será anexado ao presente pedido de subvenção o seguinte anexo: «Calendário indicativo para o financiamento dos salários» para 2025.