O objetivo do projeto é estabelecer mudanças na cultura de trabalho e nas condições de trabalho no futebol checo. O projeto consiste em atividades complexas (que abrangem tanto a flexibilidade como a diversidade), incluindo: análise da situação atual, criação de estratégias (documentos), processos de flexibilidade e diversidade, educação e gestão dos trabalhadores, implementação de formas flexíveis de trabalho recomendadas, implementação da diversidade e inclusão, gestão de DM/DR, criação de um sistema de desenvolvimento profissional e pessoal e também ferramentas de gestão.