O projeto chamado Age Management for MMV está focado na implementação dos conceitos e princípios da gestão da idade na organização. O objetivo específico do projeto é implementar o conceito em todos os documentos internos da organização através de atividades-chave, como a estratégia de gestão de recursos humanos, e também através da educação para permitir que os funcionários desenvolvam e mantenham as suas competências de trabalho ao mais alto nível possível. A sobreposição do projeto é um esforço para alterar a visão do processo de envelhecimento em geral.