O objetivo geral do projeto é promover a aprendizagem ao longo da vida, atualizando conhecimentos e competências às exigências do mercado de trabalho para 610 funcionários na região de Bucareste-Ilfov, com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos, dos quais 490 participantes completam a formação com um certificado e 74 participantes adquirem uma qualificação. No contexto da globalização, a tecnologia está a expandir-se mais rapidamente, dando origem a novos campos de atividade que gradualmente substituem os antigos. Com o advento de cada nova ocupação, as competências necessárias devem adaptar-se à evolução das exigências. O imperativo da formação contínua é amplificado pela falta de mão de obra, pelo envelhecimento da população ativa e pela presença de uma percentagem significativa de trabalhadores pouco qualificados ou pouco formados. Enfrentar as baixas competências e as oportunidades limitadas de acesso a serviços de informação, aconselhamento e formação constitui um desafio significativo