O objetivo do projeto é alcançar um conjunto de medidas de sensibilização, aconselhamento e formação profissional para as crianças. 612 funcionários de empresas privadas nas áreas da construção, HORECA, saneamento, comércio, etc., do Reg. Noroeste e Centro, por um período de 36 meses, a fim de atualizar / desenvolver as competências específicas dos funcionários, a fim de acompanhar as mudanças tecnológicas no local de trabalho e com o surgimento de novas competências relevantes para o mercado de trabalho. O projeto proposto CONTRIBUIRÁ DIRECTAMENTE PARA O ENSINO DO PROGRAMA DE EDUCAÇÃO E OCUPAÇÃO (PEO) 2021-2027: Melhorar o acesso ao ensino e à formação profissionais: O nosso projeto oferece cursos de formação, alinhados com o objetivo do OEM de facilitar o acesso à educação e formação contínuas, para que os colaboradores possam desenvolver competências relevantes para o mercado de trabalho como resultado das 612 pessoas na GT (EECO01), que beneficiam de medidas integradas, as 492 pessoas que serão