O objetivo geral do projeto é aumentar a participação em programas de formação profissional contínua, a igualdade de acesso a programas de FPC formais, não formais ou informais, o aconselhamento e a orientação profissional, a atualização das competências da mão de obra, a promoção de percursos de aprendizagem flexíveis e modernos, envolvendo pelo menos 601 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos, que sejam trabalhadores com contrato de trabalho individual (a tempo inteiro ou a tempo parcial), incluindo pessoas em cargos de gestão, provenientes de empresas públicas e privadas das regiões de desenvolvimento do Nordeste e do Noroeste. Dada a dinâmica das mudanças e das grandes transformações no domínio do emprego e da formação, bem como o atual contexto económico em que as empresas operam na Roménia, em geral, e nas regiões de desenvolvimento do Nordeste e do Noroeste, em particular, é necessário transferir conceitos aprofundados para adaptar