O objetivo geral deste projeto é aumentar a capacidade de, no mínimo, 30 organizações da sociedade civil, especialmente associações certificadas como empresas sociais, encetarem o diálogo, contribuírem para a inclusão através do emprego e da formação de categorias desfavorecidas e participarem na oferta de medidas ativas de emprego e reforçarem o diálogo social e as parcerias para o emprego e a formação, bem como a formação de, no mínimo, 70 pessoas membros/especialistas dos parceiros sociais. As políticas públicas atribuem às empresas sociais um papel importante na consecução dos objetivos e na aplicação de medidas ativas para a inclusão social de grupos em elevado risco de exclusão social e do mercado de trabalho. Embora as expectativas institucionais e estratégicas das empresas sociais recém-criadas sejam muito elevadas, alguns planos e estratégias governamentais até atribuem um papel de panaceia socioeconómica às empresas sociais, as próprias empresas.