O objetivo geral do projeto é melhorar as competências de 601 trabalhadores (18-64 anos), das regiões da Mantenia do Sul, Sudeste e Centro, através da sua participação em programas de formação para atualizar competências específicas em resultado da rápida evolução tecnológica e da emergência de novas competências através de ações relevantes para o mercado de trabalho e que facilitem o acesso ou a manutenção de um emprego. O projeto é coerente e contribui para a realização do objetivo específico ESO4.7, sensibilizando os trabalhadores e os empregadores para a importância de participar em formação profissional contínua, prestando serviços de aconselhamento profissional personalizados a 601 trabalhadores, realizando programas profissionais para 601 trabalhadores, a fim de desenvolver competências relevantes para o mercado de trabalho, a fim de facilitar o acesso ou a manutenção de um emprego. O projecto e os seus resultados conduzem aos resultados do convite à apresentação de propostas do ESO 4.7. pri