O objetivo geral do projeto é melhorar o nível de competências digitais de 601 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos, que são trabalhadores com um contrato de trabalho individual (a tempo inteiro ou a tempo parcial), incluindo pessoas em cargos de gestão, provenientes de empresas públicas e privadas nas regiões da Muténia do Sul e do Sudoeste da Oltenia, por um período de 30 meses, a fim de apoiar a promoção da justiça social. Através dos objetivos propostos, o projeto investe nas pessoas, contribuindo assim, a longo prazo, para o progresso sustentável da sociedade. O projeto responde a um contexto socioeconómico atual, no qual os sistemas de educação ou formação se adaptam à mudança e ao progresso tecnológico, com o objetivo de atenuar os desequilíbrios no mercado de trabalho. Os trabalhadores das regiões dos Estados-Membros e do SVO preparados no âmbito do projeto para se adaptarem continuamente às novas mudanças são uma condição essencial para que os atuais desafios sejam transformados