O objetivo geral do projeto é melhorar as competências digitais dos colaboradores com CIM das regiões Centro e Nordeste, contribuindo assim para aumentar a sua competitividade e adaptabilidade no mercado de trabalho. O projeto visa formar 610 pessoas, dotando-as das competências necessárias para enfrentar os desafios da economia digital e facilitar as transições profissionais em vários setores económicos. A análise das necessidades concluiu que o Centro e as regiões do Nordeste enfrentam desafios significativos em termos de competências digitais dos trabalhadores. Estas regiões, embora tenham uma presença importante no setor retalhista, têm uma taxa de competências digitais inferior à média nacional, com apenas 40 % dos trabalhadores com competências digitais básicas e apenas 10 % com competências avançadas. Além disso, apenas 15 % dos trabalhadores do setor retalhista na região Centro e 12 % no Nordeste utilizam o