O conceito de responsabilidade e a dupla transição (ecológica e digital) são amplos e, em certa medida, difíceis de compreender pelas empresas. O projeto Crescimento Sustentável para as PME baseia-se na observação de que as empresas do Savo do Norte ainda têm muita incerteza quanto às responsabilidades, por um lado, e às oportunidades e competitividade que a dupla transição trará às empresas e às suas empresas, por outro. A procura de responsabilidade é cada vez mais visível nos contratos públicos, no apoio e financiamento das empresas e no comportamento dos clientes, entre outros aspetos. A regulamentação e os requisitos mudam rapidamente e podem ter um impacto significativo nas operações das empresas. Incertezas jurídicas que ameaçam a transição digital e exigem apoio. Clientes e consumidores também estão cada vez mais interessados em produtos e serviços sustentáveis. A atual situação económica e de segurança também desafia as empresas da Savónia do Norte. Nestas situações, as soluções sustentáveis podem ter um impacto positivo na economia regional e nas oportunidades de negócio das empresas. As empresas devem estar conscientes, preparadas e fazer as mudanças necessárias em suas operações. Eles precisam se afastar de simplesmente retardar problemas e soluções "menos más" para o papel de solucionador de problemas. Estratégia empresarial sustentável e sustentabilidade para o futuro (ESG: responsabilidade ambiental, social e administrativa) deve também ser parte integrante do planeamento empresarial de uma PME. O objetivo do projeto é aumentar o crescimento, a rentabilidade e a competitividade das PME da região. O projeto apoia a transformação empresarial das empresas rumo a negócios sustentáveis, a conceitos de produtos e serviços mais sustentáveis e à transição digital. O projeto reforçará a reflexão das empresas sobre a mudança e a gestão inovadora, atualizará a capacidade das PME para explorar e transformar negócios sustentáveis e a dupla transição numa vantagem competitiva. A capacidade de inovação das empresas será aumentada através do reforço da sua capacidade de explorar competências criativas e, por conseguinte, de participar na cooperação intersetorial. A intensidade de I&D das empresas será aumentada em atividades de inovação regenerativas e orientadas para as empresas que se centrem nos ODS e no cunho do carbono. Os objetivos do projeto serão alcançados através de medidas implementadas nos três pacotes de trabalho do projeto. Em resultado do pacote de trabalho 1 (Princípios Fundamentais para a Responsabilidade das Empresas), um número crescente de PME que operam na região compreende o que significa, na prática, responsabilidade e dupla transição, e quais são as obrigações e oportunidades que proporcionam às suas atividades empresariais. Durante o Pacote de Trabalho 2 (Aprofundamento da Fase/Apoio à Gestão), as empresas receberão ferramentas para desenvolver a sua própria responsabilidade empresarial. No pacote de trabalho 3 (pilotos de conceção de serviços), as empresas utilizam a conceção de serviços para produzir práticas, métodos e processos sustentáveis no seu objetivo de desenvolvimento escolhido. Após o seu trabalho, as empresas podem utilizar métodos de desenvolvimento orientados para o utilizador no desenvolvimento de produtos e serviços sustentáveis e aplicar ferramentas no desenvolvimento do seu próprio negócio para que a responsabilidade seja integrada no seu negócio. O pacote de trabalho 4 acompanha e avalia a execução das medidas do projeto. Em resultado do projeto, a compreensão do futuro das PME na região melhorou e a capacidade de inovação e as atividades de IDI que visam a responsabilidade aumentaram. As empresas estão a passar por processos de desenvolvimento de negócios mais sustentáveis do que atualmente. As transições ecológica e digital da região progrediram para que as empresas possam ter em conta a dupla transição nas suas operações e no desenvolvimento dos seus produtos e serviços. As atividades do projeto também têm impacto no balanço de carbono. A longo prazo, a atratividade e o controlo das empresas no Norte de Savo e na região serão reforçados e toda a região terá ainda melhores oportunidades para se destacar como precursora do desenvolvimento sustentável. O projeto LEAP (Reforço da competitividade das PME orientadas para o crescimento) implementado pela Universidade de Ciências Aplicadas de Savonia identificou necessidades claras de desenvolvimento para a gestão da mudança nas empresas relacionadas com a dupla transição e responsabilidade. Além disso, a cidade de Kuopio envolveu-se no desenvolvimento da capacidade das empresas para a mudança e cultura de inovação como parte de seu 250o aniversário em 2025.