A evolução da produtividade na Finlândia tem sido modesta nos últimos anos e a taxa de emprego é a mais baixa dos países nórdicos. Por outro lado, a Finlândia sofre de escassez de mão de obra, o que abranda o crescimento económico em muitos setores e regiões. A situação corre o risco de piorar à medida que a população envelhece. A disponibilidade de mão de obra suficiente para o crescimento económico, a competitividade das empresas, a continuidade da sociedade social e a sustentabilidade das finanças públicas são essenciais no contexto do aumento da dívida pública devido a crises recorrentes. A promoção e a manutenção das competências, da capacidade de trabalho e do bem-estar são fatores essenciais para garantir o emprego. A coordenação nacional sobre o desenvolvimento da vida profissional é necessária para apoiar o trabalho estratégico de desenvolvimento da vida profissional e familiar. É necessário não só evitar a sobreposição de atividades, mas também criar sinergias em termos de financiamento e atividades. É criado valor acrescentado para o desenvolvimento nacional e regional através da disponibilização de informações para a gestão do conhecimento, ferramentas de análise dos resultados das atividades de desenvolvimento, boas práticas de utilização, redes e conhecimentos e apoio em matéria de comunicação. A cooperação entre os projectos de coordenação nacionais permite igualmente o intercâmbio de informações e a divulgação de boas práticas entre os diferentes programas de desenvolvimento. O projecto de coordenação traz diferentes temas e resultados produzidos do desenvolvimento da vida profissional para o debate nacional. O principal objetivo é acelerar as atividades nacionais de desenvolvimento da vida profissional e familiar e destacar e manter o debate nacional e regional até ao local de trabalho. A coordenação do programa nacional de desenvolvimento é fundamental, mas é realizada em cooperação ativa com os intervenientes regionais na vida profissional, a fim de desenvolver a vida profissional, o bem-estar no trabalho e a produtividade. Os objetivos do projeto de coordenação são os seguintes: 1. Coordenar e sincronizar as atividades nacionais de desenvolvimento da vida profissional e familiar. O desenvolvimento da cooperação evita a duplicação de esforços e aumenta as sinergias entre as administrações. 2. Apoiar o funcionamento e o impacto dos projetos nacionais através da informação, da partilha e da ligação em rede, bem como do acompanhamento e da avaliação. Os projectos regionais são também apoiados em cooperação com as regiões, por exemplo, através da produção de informação, boas práticas e apoio à comunicação. 3. Desenvolver a vida profissional, o bem-estar no trabalho e a produtividade através de uma forte cooperação com os operadores de projetos e os intervenientes na vida profissional. 4. Apoiar a adoção, a implementação e a visibilidade de modelos e serviços operacionais novos e aperfeiçoados que desenvolvam e renovem a vida ativa. 5. Tornar as atividades nacionais e regionais de desenvolvimento da vida profissional e familiar visíveis e pertinentes e divulgar boas práticas ao longo de todo o percurso até à vida profissional. Uma das tarefas mais importantes do projeto é promover a cooperação entre os projetos e os intervenientes. A cooperação é realizada, por exemplo, através da organização de jornadas de trabalho em rede, da ligação em rede dos intervenientes nos projetos e da cooperação com as autoridades e os ministérios responsáveis pelos fundos estruturais, os intervenientes na vida profissional e outros projetos de coordenação. A comunicação e o marketing garantem a visibilidade multicanal e a reconhecibilidade do tema, tanto a nível nacional como regional. Serão abordados temas importantes para o desenvolvimento da vida profissional no debate geral e será apoiada a eficácia do conjunto. As boas práticas desenvolvidas a nível nacional e regional são destacadas e divulgadas nas atividades de desenvolvimento da vida profissional e familiar. O progresso de todo o pacote de conteúdos e a eficácia das medidas de desenvolvimento de projetos na promoção do bem-estar no trabalho e da produtividade também são monitorizados e avaliados. O projeto de coordenação proporciona aos projetos um desenvolvimento conjunto e a criação de competências sobre temas da atualidade. Ao compilar e produzir informações nacionais e internacionais que apoiam o desenvolvimento da vida profissional, apoiamos o desenvolvimento do tema, atividades de desenvolvimento atualizadas e proativas, bem como uma ampla compreensão e gestão do conjunto. Em resultado do projecto de coordenação, as medidas para o desenvolvimento da vida profissional são relevantes, abrangentes e reformulam a vida profissional.