O objetivo do projeto trabalho-a-trabalho é apoiar os clientes de trabalho de reabilitação em Helsínquia de uma nova forma no seu caminho para o trabalho ou para a vida de estudo. Os clientes das atividades profissionais são desempregados de longa duração, muitos dos quais enfrentam desafios para entrar no mercado de trabalho sem intensificar o apoio multiprofissional ou a reabilitação. Entre os clientes contam-se os reabilitados no domínio da saúde mental e do abuso de substâncias, os jovens que abandonaram a escola, os idosos com competências e educação desatualizadas, as pessoas oriundas da imigração e as pessoas com diferentes capacidades de trabalho parciais. Os clientes de atividades de trabalho de reabilitação nem sempre têm disponibilidade suficiente para trabalhar ou estudar a vida no final dos serviços sociais e quando avançar é atual. No atual modelo de trabalho, não há ferramentas ou modelos operacionais suficientes para satisfazer esta necessidade. Ao mesmo tempo, o número de pessoas que estão desempregadas em Uusimaa há mais de dois anos aumentou claramente. A fim de satisfazer esta necessidade, o projeto «Trabalho para o Trabalho» desenvolve um novo modelo operacional de orientação profissional que é integrado nas atividades laborais e se torna parte de um pacote de serviços que apoia o emprego na proteção social. A orientação profissional é testada com um grupo de teste, as competências para a vida profissional e a capacidade de trabalho dos reabilitados (e do pessoal) são melhoradas e os percursos dos clientes são reforçados através do seu desenvolvimento para apoiar novas soluções digitais. O objetivo é também criar um conceito que permita que os clientes de atividades de trabalho concluam digitalmente partes de diplomas e cursos sem problemas durante o horário de trabalho. Além disso, o objetivo é que o próprio progresso do cliente, como os dados relacionados aos resultados do estudo (OmaData), seja armazenado em um único local. O modelo de coaching de trabalho a ser desenvolvido permite um apoio abrangente que se estende até o local de trabalho. A orientação profissional diversificará o pacote de serviços de apoio ao emprego nos serviços de assistência social implementados em atividades laborais. O desenvolvimento do pacote de serviços e a introdução de um novo modelo também combaterão melhor o desemprego prolongado e a possível exclusão causada pelo abandono escolar por parte dos clientes. Ao mesmo tempo, o projeto investiga por que muitos clientes em atividades de trabalho perderam o seu caminho para a vida profissional e visa eliminar obstáculos neste caminho com novos meios. Procuram-se soluções para além das fronteiras organizacionais. O projeto reforça a cooperação regional em rede e desenvolve processos conjuntos pós-trabalho, em especial com coordenadores de capacidade de trabalho e serviços de emprego, estabelecimentos de ensino e empregadores. O projeto está em conformidade com o EF 4.1 do FSE. (Caminhos para trabalhar) objetivos, bem como a procura de prioridades de Uusimaa. O projeto também implementa a meta 2.1 da Estratégia Regional de Uusimaa, que visa promover a participação da população de 30-60 anos no trabalho. Este grupo é bastante significativo em termos de dimensão, mas não se falou tanto do seu emprego como, por exemplo, do emprego dos jovens, salienta a estratégia. No trabalho de reabilitação, este é o grupo de clientes mais significativo. O projeto apoia igualmente o objetivo 2.2 da estratégia regional de aumentar a taxa de emprego dos imigrantes, uma vez que há também muitos imigrantes entre os clientes de atividades de trabalho de reabilitação. O projecto contribui bem para a implementação da estratégia urbana de Helsínquia ao inovar novas formas de emprego. Ao mesmo tempo, o projeto apoia o programa de digitalização de Helsínquia e, através do desenvolvimento digital dos serviços e de uma maior digitalização, também os objetivos da Estratégia para o Mar Báltico.
