O objetivo do projeto é apoiar a criação da escola de códigos Code/Sisu no norte da Sabónia. A missão da escola baseia-se no objetivo de influenciar positivamente a sociedade e o desenvolvimento da região de North Savo através da formação de novos especialistas em desenvolvimento de software. Tal permitirá que as empresas da região cresçam e forneçam soluções para satisfazer as suas necessidades de competências e reforçar o sistema educativo local. O objetivo de construir um ecossistema de TI internacionalmente atrativo na Finlândia também desempenha um papel em segundo plano. Tal responde às exigências da digitalização de serviços e produtos, à intensificação da concorrência internacional para peritos em TI, à mudança no trabalho e na aprendizagem, à responsabilidade e ao aumento do pensamento ecossistémico. O reforço do ecossistema permite a mobilidade, a cooperação e os negócios das empresas, das instituições de ensino e dos peritos que operam na rede. As operações da escola de código baseiam-se na implementação do programa de desenvolvimento de software, que inclui o recrutamento de alunos, inscrição de alunos, a implementação do currículo e a graduação dos alunos. A escola proporciona uma nova via para a aprendizagem contínua e aumenta as oportunidades de emprego. O grupo-alvo da Code School são os jovens e as pessoas que prosseguem os estudos no mercado de trabalho. Não há propinas na escola. O modelo de ensino da escola baseia-se, por exemplo, na licença 01 Edu. O ensino utiliza um novo tipo de modelo de aprendizagem entre pares em contexto laboral denominado «codificação prática na prática», em que os alunos aprendem uns com os outros sem o ensino orientado pelos professores. A escola permite uma forma flexível e prática de aprender competências de codificação, e também serve os alunos que deixaram o sistema de ensino superior. O modelo de implementação orientado para a empresa permite a especialização em necessidades de competência específicas. A formação em código dura, em média, dois anos. Os alunos são selecionados para a escola através de um sprint de seleção. No final dos estudos, especializar-se-á na linha escolhida. Os estudos resolvem casos de negócios genuínos com empresas parceiras e também possibilitam estágios. Além disso, as áreas-chave das operações da escola são a cooperação entre parceiros e ecossistemas, que incluem vendas, marketing, comunicação e a organização de eventos/eventos. A Escola de Código apoia excelentemente os objetivos dos clusters de competências de Savilahti e Ylä-Savo em Kuopio. Além disso, a escola apoia as oportunidades de crescimento de empresas muito além das regiões. A Escola de Códigos cria vitalidade em todo o leste da Finlândia. A associação Koodi / Sisu ry foi criada para o funcionamento da Escola de Código em dezembro de 2022. O objetivo da associação é estabelecer uma escola e gerir e gerir as operações da escola. Os fundadores da associação são: KPY Novapolis Oy, Ponsse Oyj, Normet Oy, Istekki Oy, Osuma Henkilöstöpalvelut Oy, Câmara de Comércio da Região de Kuopio e Autoridade Municipal Conjunta de Educação de Upper Savo. O Conselho de Administração é composto pelos membros fundadores e é presidido por Anssi Lehikoinen da KPY Novapolis e vice-presidido por What Soininen da Ponsse. Este projeto iniciará as operações da Escola de Código por etapas. O projeto permite a gestão de operações, o recrutamento de pessoal da escola de código, a pesquisa de estudantes, a implementação do ensino, o trabalho de parceiros e partes interessadas, o marketing, o trabalho de evento e comunicação, a pilotagem de um módulo especial específico da empresa e o ambiente de recrutamento.
