As inovações produzidas pelas empresas sociais e por outros intervenientes da economia social sobre questões ecológicas, a economia circular, a vitalidade das regiões, o setor dos serviços sociais e de saúde e a transformação do mercado de trabalho são um recurso essencial para a sociedade. No entanto, de acordo com a estratégia da empresa social, as empresas sociais têm necessidades que não são identificadas nas estratégias gerais de apoio às empresas, nos programas políticos e nos serviços às empresas e no sistema financeiro. São necessárias medidas que aumentem os conhecimentos e a sensibilização do setor em matéria de negócios e de impacto. O projeto de coordenação contribui para a execução da estratégia para as empresas sociais, que visa melhorar as condições de funcionamento das empresas sociais, aumentar o número de novas empresas sociais e desenvolver o seu saber-fazer. Um dos principais objetivos da estratégia consiste em empregar pessoas com capacidade parcial para o trabalho e pessoas que, de outro modo, estariam em posições difíceis no mercado de trabalho. O projeto de coordenação funciona em estreita cooperação estrutural com o Centro de Excelência para as Empresas Sociais (YYO) e, no final do seu financiamento, o Centro de Excelência prosseguirá o seu trabalho de execução da estratégia para as empresas sociais. O objetivo do projeto de coordenação é reunir os intervenientes e projetos que trabalham no tema do empreendedorismo social e da melhoria das competências empresariais na economia social numa rede coerente e, se for caso disso, em redes, reunindo e coordenando assim a informação, as atividades e os resultados. O objetivo é reforçar os ecossistemas de funcionamento regional das empresas sociais e da economia social, que, para além das empresas, incluem outros intervenientes da economia social, instituições de ensino, associações, financiadores e autoridades públicas. Isto permite a emergência e difusão de modelos operacionais eficazes e inovações sociais. Os objectivos dos projectos são os seguintes: 1) Aumentar as empresas sociais e o empreendedorismo e o saber-fazer empresarial conexo 2) Promover as inovações sociais nas empresas sociais e na economia social 3) Aumentar a avaliação e o saber-fazer em matéria de impacto 4) Promover o saber-fazer e a ligação em rede dos intervenientes regionais e locais 5) Aumentar o saber-fazer e a empregabilidade das pessoas com capacidade de trabalho parcial e de outras pessoas em situação difícil no mercado de trabalho 6) Aumentar a cooperação em rede a nível nacional e internacional e transmitir as organizações internacionais, em especial as informações da UE à Finlândia 7) Recolher e produzir informações relacionadas com as empresas sociais 8) Sensibilizar para o empreendedorismo social e a economia social. O projeto criará novas empresas sociais e empresas, aumentará o saber-fazer empresarial dos empresários e gerará novas inovações sociais que se difundirão em novas redes, incluindo redes internacionais. Além disso, o projeto produz o primeiro manual finlandês sobre o desenvolvimento, a proteção, a expansão e o financiamento de inovações sociais. O projeto aumentará as competências das empresas, dos consultores empresariais, das entidades da economia social e de outros grupos-alvo, e foi criado e será executado um plano nacional de execução do plano de ação da UE para a economia social. O projeto recolhe e divulga informações sobre bons modelos de emprego para pessoas com capacidade de trabalho parcial. O projeto gerará igualmente novas informações comparáveis a nível internacional sobre as empresas sociais na Finlândia e criará uma forma sistemática de recolher e apresentar informações para utilização extensiva. Tal melhorará a facilidade de utilização da informação para apoiar a tomada de decisões e o desenvolvimento. À medida que as competências das empresas sociais aumentam e as boas práticas se espalham, o emprego de pessoas com capacidade parcial para o trabalho torna-se mais fácil e o emprego melhora. Por conseguinte, o projeto também contribui para resolver a inadequação do emprego e promover a transição digital e ecológica.
