Em geral, o projeto LUMOA para a gestão de propriedades desenvolve a competência dos trabalhadores da gestão de propriedades e da gestão para que prestem mais atenção à biodiversidade como parte da gestão de propriedades do que antes. O projeto permitirá ao grupo-alvo melhorar as suas possibilidades de se diferenciarem do mercado de trabalho do setor. O desenvolvimento das competências da mão de obra está também a irradiar indiretamente para a sociedade em geral. O projeto proporciona aos atores organizacionais recursos humanos qualificados que lhes permitem perfilar-se de uma forma nova, necessária e exemplar do ponto de vista da responsabilidade e da sustentabilidade. A formação de pessoal aumenta a identidade profissional do campo e envolve aqueles que trabalham no campo para se candidatar a empregos no campo e estudar mais no campo. Práticas novas e mais sustentáveis adotadas no trabalho diário garantem a preservação da biodiversidade. O projeto promove objetivos estratégicos e programas internacionais, nacionais e regionais para a manutenção e promoção da biodiversidade. Exemplos destes muitos compromissos incluem o Objetivo 15 da Agenda 2030 das Nações Unidas, a Convenção das Nações Unidas sobre a Diversidade Biológica, a Estratégia de Biodiversidade da UE e o novo programa LUMO da região de Pirkanmaa. As medidas do projeto estão também ligadas a objetivos de neutralidade carbónica, uma vez que a perda de biodiversidade também é fundamental para o problema das alterações climáticas. Os resultados concretos do projeto serão a formação em biodiversidade e fenómenos relacionados, especialmente para os trabalhadores imobiliários e pessoas que trabalham na posição de gestão do campo. O projeto não só desenvolve as competências do pessoal de determinadas empresas, como o material de formação produzido pelo projeto pode ser livremente utilizado por todos no sítio Web do projeto. O papel das empresas e de outros intervenientes ativos no setor consiste apenas em atuar como um canal intermediário para chegar às pessoas ativas no setor. O projeto não inclui medidas específicas para as empresas, mas o apoio educativo destina-se a melhorar as competências dos indivíduos.
