O objetivo deste projeto de desenvolvimento e formação dos serviços sociais é dar resposta à escassez de assistentes sociais na zona de bem-estar da Carélia do Norte e às necessidades de conhecimentos especializados em matéria de investigação e desenvolvimento no domínio da ação social. O objetivo do projeto é 1) formar 25 Mestrados em Ciências Sociais (M.Sc.) em ação social na Carélia do Norte no tema principal do trabalho social no campus de Joensuu, 2) criar um novo modelo de investigação e desenvolvimento para serviços sociais na área de bem-estar da Carélia do Norte, 3) desenvolver uma cadeia de serviços e entidade de serviços para clientes que precisam de muitos serviços na área de bem-estar. Os grupos-alvo do projeto são os estudantes que prosseguem um mestrado em ação social e assistentes sociais. O projeto foi concebido em cooperação com a Universidade da Finlândia Oriental e a zona de bem-estar da Carélia do Norte. O projeto será realizado entre 1 de março de 2024 e 31 de dezembro de 2026 no Campus Joensuu da Universidade da Finlândia Oriental. Com base em estudos anteriores, serão selecionados 25 estudantes com especialização em Serviço Social para o Programa de Mestrado em Serviço Social (Programa de Mestrado em Serviço Social) na componente educativa do projeto (Objetivo 1). Um valor acrescentado é o facto de o ensino ter lugar num pequeno grupo e em estreita cooperação com a área de bem-estar da Carélia do Norte (ensino prático, missões de aprendizagem, teses de mestrado). Isso reforça a interação entre o ensino teórico e prático e a cooperação entre o município de serviços de bem-estar e a universidade. Depois de se formar no Mestrado em Ciências Sociais (M.Sc.) em Serviço Social, os alunos são elegíveis para trabalhar como assistentes sociais. O Departamento de Ciências Sociais da Universidade da Finlândia Oriental é responsável pela educação. Além disso, a parte de formação do projecto conduz o curso "Gestão da Informação" (5 ECTS). Este curso responde, por sua vez, à necessidade da área de serviços de bem-estar de fortalecer a competência. O pessoal docente necessário será contratado na Universidade da Finlândia Oriental. A zona de bem-estar da Carélia do Norte e a Universidade da Finlândia Oriental estão a desenvolver um modelo de investigação e funcionamento para a zona de bem-estar (Objectivo 2), no qual são criados novos conhecimentos em cooperação com a zona de bem-estar. O fortalecimento da competência fortalece a agência profissional e é uma força de retenção clara na organização. Em cooperação, o projeto desenvolve a cadeia de serviços e o pacote de serviços para clientes que necessitam de muitos serviços (objetivo 3), a fim de reforçar e clarificar a competência dos profissionais que trabalham com clientes vulneráveis. A Área de Bem-Estar da Carélia do Norte emprega um assistente social promotor que é recrutado pela Área de Bem-Estar da Carélia do Norte. O trabalho de desenvolvimento combina o know-how dos diferentes actores do projecto de grupo. Os trabalhos de desenvolvimento terão início em março de 2024 e o mestrado em agosto de 2024. A seleção dos estudantes terá lugar durante a primavera de 2024. Os resultados do projeto incluem a graduação de 20 M.Soc.Sc. (M.Sc.) em Serviço Social major, o fortalecimento das atividades de pesquisa e desenvolvimento de trabalho social e o desenvolvimento da cadeia de serviços e pacote de serviços para clientes que precisam de muitos serviços. O reforço das atividades de investigação e desenvolvimento reflete-se no facto de os resultados das tarefas de desenvolvimento dos alunos e teses de mestrado serem apresentados em seminários abertos na área dos serviços de bem-estar (webinars e seminários locais), o que garante um acesso aberto à informação recebida. Os seminários servem como fóruns de discussão abertos a profissionais e estudantes. A área de bem-estar da Carélia do Norte compilou informações sobre o trabalho de desenvolvimento realizado durante o projeto e o trabalho continuará após o projeto. O projeto produziu diversos conhecimentos especializados para o condado de serviços de bem-estar e contribuiu para a escassez de assistentes sociais. Além disso, o curso foi testado (5 créditos ECTS), que foi aberto para 1-2 créditos ECTS como formação contínua para assistentes sociais. O projeto no seu conjunto produziu conhecimentos especializados multidisciplinares em matéria de desenvolvimento e novos modelos operacionais para os serviços sociais. As competências foram reforçadas nos serviços sociais graças ao trabalho de desenvolvimento e à cooperação baseados em dados concretos. Isto também foi feito em resposta ao direito dos clientes a uma boa assistência social e a um bom tratamento, em conformidade com a Lei da Segurança Social. O impacto do projeto torna-se visível quando a competência e as competências profissionais do trabalho social, do bem-estar no trabalho e do trabalho em conjunto são reforçadas e os conteúdos dos serviços sociai
