O projeto baseia-se na falta de recursos humanos nos cuidados sociais e de saúde. O objetivo do projeto é implementar e avaliar o modelo genérico de recrutamento responsável criado no projeto Kainuu Welfare Area do Mundo através de um percurso de aprendizagem. Com a ajuda do projeto, as unidades de trabalho que recebem trabalhadores estrangeiros receberão formação para familiarizar trabalhadores de diferentes culturas e apoiar o seu trabalho. O projeto apoia as pessoas recrutadas do estrangeiro no início do trabalho e na integração na região. O projeto apoia o bem-estar, a produtividade e a diversidade das unidades de trabalho. As medidas do projeto testarão e avaliarão o modelo operacional do apoio e introduzirão as melhorias necessárias. O projeto reforçará as redes de apoio à integração na região e criará uma rede de recrutamento conjunta com empregadores de outros setores. A comunicação do projeto aumentará as atitudes positivas para apoiar a integração dos trabalhadores do estrangeiro. O projeto também coopera com instituições de ensino da região para legalizar as qualificações profissionais das pessoas recrutadas no estrangeiro. O resultado do projecto é um processo de recrutamento internacional responsável na área de bem-estar de Kainuu. Como resultado, os trabalhadores estrangeiros e suas famílias são integrados a Kainuu. A escassez de trabalhadores na área diminuiu e a vitalidade da área aumentou. O modelo de recrutamento também está disponível para o desenvolvimento de atividades de recrutamento nas outras áreas de bem-estar da Zona de Cooperação do Norte.