A fim de apoiar os jovens desempregados, sem instrução e solitários, é importante encontrar novas formas e abordagens. Promover o bem-estar e a inclusão dos jovens é uma das questões fundamentais da nossa sociedade na perspetiva de um futuro sustentável. O projeto HOPE visa promover oportunidades de emprego para os jovens que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, em especial as mulheres e as pessoas pertencentes a minorias de género, através de atividades de capacitação baseadas em grupos. Nas atividades de grupo, os jovens interessados na cultura digital obtêm uma atividade conjunta orientada, onde aprendem novas competências e adquirem experiências de inclusão, autoeficácia e apoio entre pares. O projeto terá lugar nas regiões da Carélia do Sul e de Uusimaa. Objectivos do projecto: 1. Reforçar as condições de emprego dos jovens em situação de NEET, em especial das mulheres e das pessoas pertencentes a minorias de género, através de atividades de passatempo digital baseadas em grupos que apoiem o bem-estar e a inclusão. 2. Participantes inspiradores nos setores tecnológico, informático e digital, por exemplo. 3. Modelo do caminho da esperança. O projeto cria um modelo para atividades de grupo que pode ser utilizado para reforçar o bem-estar e a inclusão em diferentes regiões e por diferentes intervenientes no futuro. Acções do projecto: Medida 0: Ativação da rede e planeamento do percurso da ESPERANÇA: Ative a rede construída durante a fase de aplicação para apoiar as atividades e obter os novos contactos necessários. Particularmente importantes são o empenho das acções a favor dos jovens, a cooperação entre os estabelecimentos de ensino e as empresas e as fortes ligações com os serviços de emprego. As etapas do percurso da ESPERANÇA são planeadas utilizando o que foi aprendido e testado anteriormente, e as necessidades dos jovens também são tidas em conta. Medida 1: Atividades de grupo e percurso da ESPERANÇA: Realizar atividades de grupo que estão no centro do modelo de caminho da esperança. O conteúdo das atividades é constituído por diferentes dimensões do envolvimento na cultura digital. Medida 2: Comunicação: A comunicação é utilizada para recrutar participantes para as atividades do projeto, para encontrar parceiros em empresas, escolas e serviços de juventude e para divulgar os resultados do projeto. Na comunicação, a sensibilidade ao género é tida em conta. A comunicação é realizada em conjunto com os jovens participantes. Medida 3: Gestão, avaliação e consolidação de projectos: Durante o projeto, os efeitos do modelo operacional no reforço do bem-estar e da participação dos participantes serão avaliados através dos inquéritos iniciais, de acompanhamento e finais dos grupos. Durante o projeto, o modelo operacional estabelecido será estabelecido como parte das atividades dos serviços de juventude e/ou emprego. As informações sobre os efeitos do modelo são também amplamente divulgadas a outros intervenientes, como os setores e as organizações sociais e de saúde. Resultados do projecto: O modelo de percurso HOPE desenvolvido no projeto é utilizado pelos parceiros e pode ser aplicado em diferentes setores. O modelo operacional apoia a transição dos serviços de educação e formação para a responsabilidade dos municípios, reforçando o trabalho multidisciplinar local para apoiar os jovens desempregados. O projeto abrangeu pelo menos 130 jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação. 70 % candidataram-se a um emprego, 5 % encontraram um emprego e 14 % estão em formação no final do projeto. A cooperação entre os diferentes intervenientes no apoio aos NEET intensificou-se. Os jovens envolvidos no projeto encontraram caminhos para a vida profissional e a educação, e o seu bem-estar e participação foram confirmados.