O projeto «Qualidade e competência para apoiar a capacidade para o trabalho e o emprego» reforça a capacidade das áreas do bem-estar e do emprego e dos intervenientes privados para produzirem serviços eficazes e de elevada qualidade para apoiar a capacidade para o trabalho e o emprego. O grupo-alvo do projeto são as pessoas em situação difícil no mercado de trabalho, os profissionais que prestam apoio à capacidade de trabalho e ao emprego, os gestores responsáveis pelos serviços, os prestadores de serviços, as empresas e os empregadores. O grupo-alvo de clientes inclui NEET na região de Pirkanmaa que estão a receber cuidados posteriores, bem como mulheres imigrantes que estão fora da vida profissional e dos serviços, por exemplo, porque são donas de casa. Na área de Kymenlaakso, o grupo-alvo de clientes é composto por clientes de atividades de trabalho de reabilitação, especialmente aqueles com mais de 50 anos de idade que interromperam seus estudos ou não têm uma qualificação de nível secundário. Na Ostrobótnia do Sul, o grupo-alvo de clientes do projeto inclui jovens adultos numa posição difícil no mercado de trabalho. A capacidade de trabalho e os serviços de apoio ao emprego reforçam a sustentabilidade da sociedade, uma vez que se estima que o desemprego custe à Finlândia até 10 mil milhões de EUR por ano. As pessoas fora dos cuidados de saúde no trabalho têm menos acesso a serviços que apoiam a capacidade para o trabalho e a saúde do que as pessoas empregadas. Cerca de 70% dos desempregados na Finlândia têm mais de um obstáculo ao emprego. As barreiras à saúde são as mais comuns. A fim de aumentar a taxa de emprego, é igualmente importante incluir as pessoas com capacidade de trabalho parcial e as pessoas com deficiência. Serviços e métodos em diferentes campos de atividade que se estendem a diferentes áreas da vida são necessários para apoiar as pessoas que são difíceis de encontrar emprego. Além disso, é necessária uma mudança de atitudes e mentalidades no local de trabalho. Cada vez mais postos de trabalho, tanto no sector público como no privado, devem estar mais dispostos e aptos a empregar pessoas difíceis de empregar. O projeto desenvolve métodos de trabalho com o cliente, a qualidade do serviço, a cooperação multidisciplinar e a cooperação com os empregadores. O projeto chega a pessoas difíceis de empregar que estão excluídas dos serviços ou que se encontram entre serviços e apoia a inclusão, a capacidade funcional e as condições de emprego individuais. O projeto reforça e clarifica o papel do bem-estar social nos serviços de capacidade para o trabalho. O projecto desenvolverá critérios de qualidade uniformes para o trabalho de reabilitação e actualizará os critérios de qualidade para a reabilitação social. O projeto desenvolve a cooperação multidisciplinar e apoia a utilização do modelo de equipa de apoio à capacidade de trabalho em áreas de bem-estar. O projeto aumentará a empregabilidade e as competências dos empregadores. Será criada uma equipa de projeto para apoiar a comunicação, a avaliação, a elaboração de relatórios, a cocriação e a exploração dos resultados do projeto. Objectivos do projecto 1. Melhorar a participação dos clientes, a capacidade funcional e as condições individuais de emprego 2. Reforçar a qualidade dos serviços que promovem o emprego na assistência social 3. Apoiar o desenvolvimento da cooperação intersetorial em matéria de apoio à capacidade de trabalho em áreas de bem-estar 4. Reduzir o limiar de recrutamento para os empregadores através da partilha de informações e do reforço das competências 5. A coordenação apoia a comunicação, a avaliação, a apresentação de relatórios, a cocriação e a utilização dos resultados do projeto Os resultados, os impactos e a utilização dos resultados O projeto ajudará a identificar melhor as necessidades de apoio à capacidade de trabalho das pessoas difíceis de empregar e proporcionar-lhes-á uma capacidade de trabalho de elevada qualidade e serviços de apoio ao emprego que satisfaçam as suas necessidades de forma coordenada e atempada. As pessoas em situação difícil no mercado de trabalho têm cada vez mais capacidade para trabalhar, funcionar e participar na sociedade e são mais bem empregadas no mercado de trabalho aberto. As competências dos profissionais sociais e de saúde no apoio à capacidade para o trabalho aumentarão, o papel do bem-estar social nos serviços de apoio à capacidade para o trabalho tornar-se-á mais claro e o limiar para os empregadores empregarem pessoas difíceis de empregar será reduzido. Foram elaborados critérios de qualidade nacionais para as actividades de reabilitação e actualizados os critérios de qualidade para a reabilitação social. Desenvolveu-se o trabalho de interface entre os profissionais dos serviços sociais e de saúde e os serviços de emprego e intensificou-se a cooperação multidisciplinar. O modelo de equipa de apoio à capacidade de trabalho é utilizado em todas as áreas de bem-estar e foi elaborad