O projeto visa promover o diálogo social e a negociação coletiva através do apoio a atividades conjuntas para conduzir e alcançar acordos sobre questões destinadas a desenvolver o diálogo social tripartido e bilateral e o CLA a nível nacional, regional, setorial (ramo/indústria), municipal e empresarial. Através da execução de atividades, pretendemos desenvolver instrumentos e políticas para preparar e executar reformas destinadas a adaptar melhor os trabalhadores, as empresas e os empresários à mudança, reforçando e reforçando o diálogo social, em consonância com os domínios temáticos da Diretiva da UE relativa a AMP adequadas e à promoção da negociação coletiva: 1) aumentar a cobertura dos trabalhadores com CLA através do desenvolvimento de acordos setoriais bilaterais e da assinatura de novos CLA nas empresas, 2) formas de trabalho desprotegidas e organização e processos de trabalho e 3) introduzir novos processos em matéria de segurança e saúde no trabalho. Através do projeto conseguiremos a inclusão de um mínimo de 4500 trabalhadores, 400 grandes, pequenas e médias empresas, prepararemos mais de 90 propostas/recomendações, contribuindo para o desenvolvimento do CLA e da parceria social, através de novas formas de cooperação a nível bilateral e tripartido, novos temas (inteligência artificial, disparidades salariais entre homens e mulheres, MMS por setor, prevenção da violência e do esgotamento profissional, etc.). Todas as organizações empresariais representativas a nível nacional (BICA, BIA, BCCI, KRIB e SSE) e o MLSP são parceiros na implementação do projecto.