O financiamento das despesas salariais das AT elegíveis do RE ÚV envolvidas na gestão e execução dos fundos da UE criará uma condição prévia de base para reduzir o volume de negócios e assegurar AT suficientes, estáveis e de elevada qualidade, em conformidade com os documentos de gestão aprovados, por exemplo, o Guia sobre as capacidades administrativas dos fundos da UE, o RE UV n.o 489 para o Sistema de Gestão dos Recursos Humanos envolvido na execução dos fundos da UE no período de programação de 2021-2027 e o RE UV n.o 488 para a determinação do número de AT financiadas por fundos da UE no período de programação de 2021-2027 e a criação do sistema de financiamento das capacidades administrativas no período de programação de 2021-2027. O reembolso das despesas salariais da capacidade administrativa elegível criará as condições prévias para uma gestão e execução eficientes e eficazes dos fundos da UE. O objetivo do projeto é assegurar a execução eficaz dos fundos da UE através do cumprimento das tarefas da ÚV SR – ÚSVRK enquanto IB para a PSK através de AT estáveis, de elevada qualidade e profissionalmente competentes, bem como da sua remuneração adequada e da prevenção do seu volume de negócios.