O projeto é uma intervenção abrangente para o reforço e capacitação de cientistas desempregados para se envolverem em empresas, criando um mecanismo de informação e orientação estratégica, bem como a prestação de serviços de Mentoria Personalizada Formação Formação Formação Formação e Certificação de conhecimentos e competências que atuarão como um ''Laboratório de Simulação de Inovação e Extroversão Empresarial''' O projeto destina-se a cientistas desempregados que, por definição, têm um défice de conhecimentos específicos e competências de recrutamento empresarial devido à descontinuidade e fragilidades do sistema de ensino formal, a fim de reforçar a capacidade de potenciais empresários que, através de orientação adequada, apoio e formação serão capazes de perceber e desenvolver na próxima fase e não no contexto desta ação as suas próprias atividades empresariais nos ramos da RIS3, que se concentrarão em ideias inovadoras operação empresarial competitiva e extroversão. experientes e protege-os para serem capazes de responder a futuros desafios empresariais e operacionais Ao mesmo tempo, a avaliação 360 permite-lhes implementar programas de aquisição de conhecimentos e competências personalizados com base no SCM, assegurando em grande medida uma abordagem eficaz para questões de desenvolvimento de recursos humanos.