O projeto de aconselhamento agrícola «100 % – a igualdade de género compensa», cofinanciado pelo FSE+ e pelo BMAW, visa um rendimento e uma progressão na carreira sensíveis às questões de género. A oferta de consultoria e orientação acompanha as empresas austríacas e os seus trabalhadores no seu caminho para uma maior igualdade de género. O foco está nos processos de RH sobre a renda e a carreira, que são implementados ou profissionalizados de tal forma que contribuem para a igualdade na empresa. Para além de uma análise da estrutura do pessoal, uma característica especial do projeto é uma análise abrangente da estrutura salarial. Um foco é nos empregos verdes relevantes para o futuro (e muitas vezes ainda masculinos) e na indústria de TI, que devem representar cerca de 20% das empresas consultadas. Os serviços de consultoria são complementados por um trabalho abrangente de relações públicas (eventos, redes sociais, boletins informativos, etc.) e por um amplo desenvolvimento e transferência de conhecimentos (numerosas reuniões de ligação em rede, cursos de formação, reserva de conhecimentos públicos prevista, etc.).