Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 setembro 2024
Data de termo: 31 agosto 2027
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu Mais (ESF+)
Orçamento total: 598 375,68 €
Contribuição da UE: 239 350,27 € (40%)
programa
Período de programação: 2021-2027
European Commission Topic
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YoungFBZ Steyr Centro Profissional para Mulheres Jovens

O projeto associa a inovação social à inovação de processos e produtos através da criação de uma zona de comércio livre jovem para a promoção profissional e relacionada com a formação de mulheres jovens. A YoungFBZ vai muito além dos serviços tradicionais de educação e consultoria e, ao mesmo tempo, contribui para o desenvolvimento social e económico adequado ao género da região de Steyr através da cooperação. O objetivo geral é reduzir as disparidades salariais entre homens e mulheres através de um novo centro profissional para mulheres jovens. O projeto contraria, assim, as desvantagens estruturais e promove a igualdade entre as mulheres jovens, reconhecendo e alargando as suas competências, prosseguindo objetivos (de formação) e tirando o melhor partido possível das suas oportunidades profissionais para uma participação equilibrada no mercado de trabalho. Ao mesmo tempo, o projeto visa sinergias com outras ofertas, a cooperação e a criação de redes regionais. As atividades do projeto dizem respeito tanto ao grupo-alvo direto de mulheres jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos de Steyr e Steyr-Land, como a empresas, organizações e iniciativas regionais enquanto grupo-alvo indireto. Atividades De acordo com as necessidades das mulheres jovens, o YoungFBZ inclui as seguintes atividades: · AP 1-- youngFBZ-Beratung (incl. aconselhamento de proximidade) · AP 2 - youngFBZ-Workshops (incl. estágios, peritos, modelos a seguir, etc.) · AP 3 - youngFBZ-Information und Zusammenarbeit · AP 4 - Marketing, Inovação e Projektmanagement Resultados esperados O youngFBZ Steyr baseia-se numa capacitação abrangente, versátil e baseada nas necessidades das mulheres jovens. Ao mesmo tempo, as diferenças regionais na política do mercado de trabalho são neutralizadas e as sinergias com as ofertas existentes são exploradas através da ligação e da cooperação. Através de uma continuação prevista do projeto, a oferta pode ser continuamente implementada e a experiência e o saber-fazer podem ser utilizados, se necessário, para uma implantação mais ampla.

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